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六队居然这么快又发现一个黄金矿床！”
有色局这样的职能单位，每年营业额多少，利润多少，都是次要的。
每年能够发现多少个大型矿床，多少个中型矿床，多少个小型矿床，才是衡量这样一家单位的一年成绩的标准！
领导的政绩，更多时候也是来自于此！
能发现新矿床，每一位领导都高兴。
“我们今年一个整装勘查项目，一个地质调查项目，短时间内肯定是出不了成果的。本来以为今年又要两手空空，愧对领导的厚爱。”
庄国兴都不用拍马屁，但说的话就是让领导开心，“万万没想到，临近年底，接连发现两个新矿床！虽然都是小型矿床，但胜在数量还行。”
“不错，非常不错！”
潘宏爽当然很满意。
有色局一年发现的新矿床成绩，也就十多个。
一般来说，就是零个或者一个大型矿床，中型矿床，其他都是小型矿床。.
别小看小型矿床。
能找到矿，就是了不起的成就！
他看了一眼矿产处统计的结果，感叹道：“今年成绩不理想啊，十二个项目取得了成果，没有一个大型矿床。哎……”
他不禁长叹一口气，“今年咱们的成绩，肯定又比地矿局差一大截。我听说今年地矿局发现了两个大型矿床，多个中型矿床，总体找矿数量肯定超过二十个。”
成绩差异，意味着明年的勘探经费也会有所差异。
这就是恶性循环，资金越少，项目越少，只会越来越拉开差距。
“不管怎么样，咱们做好自己的工作就行了。”庄国兴倒是没考虑那么远。
“你说得对。”
潘宏爽当然想要扭转有色局的颓势，一举超越地矿局。
可惜这样的力挽狂澜，除非运气爆棚，发现一个超级大矿，要不然很难改变。
他仔细的查看着手里的表格，除了一个结果，看不出太多内容。
作为一个技术出身的人，他对项目的找矿过程还是很好奇的。
“之前都没什么动静，怎么突然就找到矿了？”他问道。
“我们之前也没觉得这个项目能找到矿，也没重视。”
庄国兴说的是实话，做这个项目纯粹就是为了给单位赚钱，“结果刚出去干了一两个月，很快就取得了这么好的成果！”
“谁带队？”
“袁伟亲自去了，苗文治是项目负责人。”
“难怪，袁伟亲自出马，肯定有效果！苗文治来六队得有年了吧？”
“有了。”
“老员工了，一直兢兢业业，找矿经验还是非常丰富的！”
“其实我们六队能拿到这个三百万的商业项目，全部仰仗陈冠的帮助。另外，这个项目能找到矿，从头到尾，都是陈冠制定找矿方案。”
庄国兴没有隐瞒，“立项申请，找矿靶区的圈定，找矿方向的制定，以及现场的工作，都是陈冠在控制。他虽然不是项目负责人，但这个项目，确实是陈冠发现的。”