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欲把相思说似谁，浅情人不知。
朴智妍最近有点不开心。
赵以墨不再让她带烧腊了。
万钟思量，多方开解，只恁寂寞厌厌地。
少女的情思百转千回，又听闻赵以墨已经有了女朋友，不由心升戚戚，黯然神伤。
李知恩安慰她：“开心点嘛，至少你和赵总还是朋友呀，他能及时的站出来辟谣，正说明他是一个正直的人呀。”
朴智妍把头埋在膝盖里：“倒也说不上难受，就是感觉很尴尬，之前那些人......”
“不用在意那些长舌的人，崔主管已经警告过她们了，她们的考核机制比我们严格多了，她们有闲心八卦别人，还不如担心自己会不会考核掉呢。”
朴智妍点点头，心情也好受了一些。
“话说，智恩，最近你的绩效分涨的好快呀，都超过裴兔子了。”
“这个呀...”
李智恩犹豫了一下：“我只告诉你哦，你不要对她们讲。”
朴智妍瞪大眼睛，她只是随口一说，没想到竟还有秘诀不成。
想着，连忙打断道：“别，你不用告诉我，你可能有发现了什么诀窍，但是医院现在的到诊量就那么多，你要是教会了我......”
朴智恩心有感动，摆手道：“这个迟早也会被拉出来分享的，我们俩一起努力，压制裴兔子”
“其实就是跟业务比较好的那个主任还有治疗室打好关系，我呢，这边尽可能地获得一些信息，然后及时发给他们，他们提前有了一些准备，也就可以更好的做出一些开发。”
朴智妍恍然大悟。
难怪李智恩跟所有的医生、护士都很熟悉的样子，原来早在日常中就做了铺垫。
但是核心关键是知道了，可还得去和别人交际啊
朴智妍最烦这些事情了。
尤其需要跟一些自己讨厌的人虚以为蛇。
想到这里，朴智妍不禁有点泄气。
果然，自己还不太适合做这些服务性质的工作，在家里躺着啃房租才是最适合自己的。
不过...
她也不指望这份工作赚大钱，得过且过呗。
这里有李智恩这样善解人意、温柔善良的朋友，也有赵以墨那样英俊潇洒，风度翩翩的霸道总裁。
所以，在自己还能接受的范围，维持现状吧！
......
医院成功营业两个月，乘着秋老虎的尾巴，仁和医院非医务人员第一次团建在羊城花都区的融创园进行。
考虑到人员值班，团建分为两天两夜，除了部分高管，其他人分成两部分进行。
赵以墨对于类似军事拓展的团建活动一向敬敏不谢。
说什么让员工思想与企业的愿景、核心价值观、目标高度一致，促进员工真诚沟通，发挥团队精神，提升凝聚力和战斗力。
漂亮话一大堆
有用嘛？
可能当时在一些刻意的渲染和煽情下，会有点用处。
但当员工回到职场，相信心里只有一句p。
赵以墨不喜欢这些花里花哨的东西，作用有限却极容易让员工产生逆反和厌倦情绪。
难得的团体活动还搞那么累，更有甚者是占用了原有的周末时间。
现代社会，大家都是很功利的。
有钱赚，员工自然会认同你。
没钱赚，还搞花里胡哨的团建活动，不好意思，那不是加强企业凝聚力而是加速员工离职率。
一切企业日常管理有序的前提——给足够的工资。
赚不到钱，也看不到日后的潜力，这样的公司没人会陪你玩儿。
言归正传，赵以墨给这次团建顶下的基调便是——玩得开心，吃的开心，
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