返回

重生之逆流十年

首页
关灯
护眼
字体:
第410章 马甲线(3/4)
   存书签 书架管理 返回目录
    阅读提示:为防止内容获取不全,请勿使用浏览器阅读模式。

本身就是跟群星合作得来的,全项目组的人都托了你的关系。”

    “如果你不介意接手这个位置的话,那后续一年,我更推荐你亲自去各大实验室的第一线体验一下。”

    “这应该比你窝在闵大的小项目组里更有意义。”

    颜池醋听着徐行的提议,心里有所意动。

    说实话,她原本就不打算在家里当个安静的花瓶,更希望能参与到徐行的事业中来。

    但她本以为等硕士毕业后,最多也就是回到天枢游戏内部参与一下项目,最多能让她当个项目负责人。

    就是怎么也没想到,怎么一下子跨度竟然这么大,直接跳到了六大事业部之一的负责人。

    这也就意味着颜池醋必定会成为最高执行委员会的成员之一。

    “那我呢那我呢?”趴在沙发上吹空调的徐年年仰起头,朝徐行这边喊道,“我咋没这待遇?”

    “毕竟没有什么美术与设计事业部这种东西。”徐行呵呵笑道,“而且我估计你也不喜欢。”

    “那倒是。”徐年年在沙发上翻了个身,将一头长发捋到沙发扶手外侧,调整了下姿势躺好,“还不如让我去《恋与摇滚》的项目组里画衣服呢。”

    “也不是不行。”徐行说道,“甚至我希望你能按照自己喜好和兴趣,在六个事业部里来回折腾。”

    “什么意思?”徐年年挑了挑眉,又侧过身来,两条大长腿交叠在一起,扭头看向徐行,“随我选择啊?”

    “当然。”徐行笑起来,“但代价就是,不能是管理岗。”

    “你这是在搞什么幺蛾子?”徐年年蹙起眉头,倒是没觉得不是管理岗有什么问题,只是单纯觉得徐行这样强调,肯定有自己的小心思。

    “公司普通员工的工会才刚刚成立,虽然各种规章制度和运行规则都有参考现有体系,但毕竟是内部的初创。”徐行说道,“事业部本身属于自上而下的组织结构,由委员会统筹,本身跟之前的管理模式差别不算大。”

    “但员工工会这方面,在群星集团内部还属于很新颖的东西,我需要有人在里面帮我观察一下。”

    “比如评选时的猫腻,收集员工建议的流程,工会内部的研讨,以及上报委员会的结果等等。”

    “好哇。”徐年年瞪大眼珠,“这不就是让我去当卧底?你咋心这么脏的?还玩战术啦?”

    “咳……这叫微服私访。”徐行摸了摸鼻子掩饰尴尬,继续说道,“公司内部现在发展到几万人,基本上只有高层知道你是我姐,其他人最多知道你是公司最早期的一批员工。”

    “而更多的普通员工压根就不认识你,再加上你自己也没别的想法,要是不介意的话,你就在公司各个事业部的设计岗上多溜达溜达。”

    “要是员工工会真出了什么问题,我也好第一时间得到反馈。”

    “想的还真周到。”徐年年撇撇嘴,“我可说好了啊,到时候还是按照我自己的意愿,你可别真让我去当卧底。”

    “当然,我也不可能完全依靠你来判断员工工会的运转情况。”徐行说道,“只是想让你俩有点正事儿做而已,什么时候想休息了就随时说,咱们五年后就一起退休养老去了。”

    “养什么老,五年后你姐姐我还年轻着呢。”

    “五年后差不多三十了吧?”

    “三十怎么了?”徐年年瞥他一眼,哼了一声,“我听说女人到了三十岁也很厉害,男的就未必了哦。”

    “把我跟一般的男人相提并论?也不看看我平时的训练计划。”徐行呵呵一笑,随后又话锋一转,“话说之前是谁说的来着?要在暑假好好锻炼。”

    “结果我请了专业的女教练过来,只有醋醋一个人跟着训练了,某人倒是每次锻炼都找借口摸鱼。”

    “最近醋醋的耐力
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
上一页 目录 下一页