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的薪资非常可观，福利也很好，是很多星际居民梦寐以求的工作。
几个员工自然开开心心的尽量开开心心的出去，这几个月他们也接受了现实。
这么好的工作当然要抓住机会了，要是都拿到了编制又因为犯错因为任务做得不够好没了拿永久编制的机会，直接把这个机会让给其他人了真的会把他们气死！
而且他们也已经适应了快穿局的生活，每个月都挑几个任务做，在任务位面里待的时间并不是星际同等时间。
做完任务回到快穿局可以选择休息也可以直接进入下一个位面。
这种生活对大部分人来说还是比较和平比较喜欢的，有足够的缓冲时间，也可以自己挑选任务，在任务位面里可以体验不同的人生。Z.br>
如果你觉得厌烦觉得厌倦了，还可以申请休假，快装局也是有年假的，而且每个月固定有8天的休息时间。
俞柠能当小组长就是因为她兢兢业业的工作而且为公司创造了不少的业绩，这么长的时间下来，她已经习惯了说些鸡汤让她的小组成员开心。
解决完了这些小组成员翻看了他们的业绩之后，俞柠又翻了把自己的任务评价。
总的来说自己任务评价还是不错的，基本全都是S，当然有的位面她自己不太喜欢做所以不是s。
有些位面的原主的脾气和行为都不得她的喜欢，毕竟来快穿局要求改写人生的客户不一定是正义的是正面的那一方，也有可能是大反派。
俞柠对那些喜欢作死的客户并不是很热衷，人依旧会兢兢业业的为他们达到要求，但像自己喜欢的那些原主一样为什么头上解决所有的问题直接走上人生巅峰是不可能的。
这也就导致了有些客户觉得俞柠对他们不够尽心，明明有能力把人生过得多姿多彩但只达到自己的要求，所以总会给她扣点分。
不过又因为快穿局的任务评价机制是非常科学的，一定程度上是按照任务完成进度来评判的，所以这些人只能不甘不愿的给俞柠一个a。