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笑了笑，姚泽楷的决定早就在他的意料之中。要让他从国企铁饭碗岗位上辞职，没有那么容易，至少现在的艾丙联合还不具备这个吸引力。郭琳琳肯辞职已经是不错的结果了。
琳琳，怎么可能让姚泽楷义务劳动呢？给他一个副总经理的兼职，工资造册跟公司所有人一起发薪水，该有的一分钱都不能少。郭阳的表情严肃起来：至于你，你是公司的总经理兼财务总监，你的薪酬由我来定。
你的薪酬应该由两块组成，一块是基本薪酬，就是月工资，按照现在的市场水平，不能低于三千块。一块是绩效年薪，根据超市的经营业绩来测算核定，原则上，只要公司不亏损，你的绩效年薪不能低于三万。
郭琳琳大吃一惊：哥，你疯了，我怎么能拿这么多钱？我现在宾馆的工资还不到一千块，我们经理一个月也不过就一的样子
琳琳，按劳取酬，你的工作将来会很辛苦的。再说了，我们是一家人，我们做实业的目的是为了让自己过得更好，改善生活质量郭阳笑了笑，挥挥手：这事我来定。你的薪酬定了，公司的员工就好办&ash;&ash;你分一下职级和层次，按照你的薪酬核定他们的薪酬，这些细节我就不过问了。
郭琳琳的小胸脯儿激烈起伏着，她有点感动，也有点激动。不是钱多钱少的问题，而是郭阳话语中的真诚，让她体会到了浓烈的亲情，她终于明白，郭阳投资开超市或许不过是突发奇想，但他的目的却绝非是单纯给自己赚取更高的利润，借此改善亲人如自己的生活质量，做点实实在在的事，才是他真正的心态。
郭阳在超市跟郭琳琳谈事的时候，赵国庆也结束了党委扩大会，捏着刚刚形成文的党委会决议，亲自开车去宣传部找上了分管副部长李国强。
李光强没有下班，留在办公室里等候赵国庆的登门。他知道赵国庆今天无论多晚都会来的，所以他一直在等。
李部长！我正好来部里有事，路过你办公室，见里面灯还亮着，果然是你还在啊！赵国庆笑吟吟地就坐在了沙发上。
李光强笑着起身走了过去，就坐在了赵国庆的对面：你老赵怎么想起上我这里来了？
看领导这话说得，让我很惭愧啊！领导这是批评我，我一定虚心接受，以后多来部里向领导汇报工作！赵国庆打着哈哈。
李国强眼眸中掠过一丝精光：我听说调查组回来了，怎么，定调了吗？
李国强还是忍不住主动直奔主题了，赵国庆心里暗暗冷笑，调查组的毕建国等人回来怎么可能不向你汇报结果？你装什么装啊！
但赵国庆面上却笑道：查无实据，完全就是有人在背后无中生有，说实话，李部长，这事我有责任，这起码暴露出我们内部管理上存在问题，我们刚才开了一个党委扩大会，统一了思想共识，以后会引以为鉴，加强管理！
李国强哦了一声：没事就好。现在有些人啊就是无事生非心态阴暗！不过，这也反映出涉及职务升迁和利益分配，处理不好，就会出问题的哟！
嗯，李部长您说的是。赵国庆故作痛心疾首状：说穿了还是首席记者竞聘这件事惹的祸。这是之前的候选名单&ash;&ash;
赵国庆从随身的文件包里取出两份名单来，推给了李国强：我们一开始的想法很简单，为了保证周政和李曙光这两名资深记者成功当选，就故意选了郭阳一个新人作为差额。结果呢？却适得其反，我们的组织意图反而被曲解，实在是让我啼笑皆非啊！
赵国庆深邃的目光从李国强平静无波的面孔上掠过，又道：为了吸取教训，我们党委扩大会经过充分讨论，决定扩大候选人的数量和范围，从三人扩大到十人，然后公开竞聘，不管新人还是老人，只要业务水平够得上标准，符合基本条件，谁脱颖而出，我们都会尊重竞聘结果！
李
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