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对的机会。
“好吧！都听你的。”
董佳琪没再反对，她知道这已经是景浩最大的让步了，接触这么长时间，她可是很了解景浩的个性，心思缜密，做事滴水不漏，他这样安排肯定有他的道理，再者说，以后自己都是他的，这所谓的股份也就是个形式，董佳琪如是想。
整个楼层有近两千平方米，对于刚刚成立的浩佳公司来说有些大了，这也是董德昌爱女心切，才把集团参股的一家公司的写字楼拿来使用。
离开写字楼后，带着董佳琪去了一趟工业园区，在杜森株式会社新加坡工厂办公室，把接手资产负责人介绍给董佳琪，让他们交接资产，让负责人以后对董佳琪所在的浩佳公司负责，当然需要很多法律程序，这就不需要景浩操心了，会有专业人士对此负责。@精华书阁
杜森株式会社新加坡工厂还在生产，其主要供应世界各国电器原件，效益还是很可观的，这绝对是一笔优良资产，新成立的浩佳公司，能有这样的工厂作为，可以说已经成功地踢开了第一脚，以后发展的高度，就要看景浩的战略方向和董佳琪的管理能力了。
董佳琪虽说是管理系的高材生，但几乎没有大公司的实操经验，因此挑选一位总经理成为重中之重，董佳琪作为董事长，负责公司中长期战略实施进度的监督即可，这也是现在最适合她的工作。
后续公司经营过程中可以积累经验，在景浩的眼里，老板可以不懂管理，但必须懂人，有支配人才的能力，让其为自己所用，而不是变成反骨仔，在这一点上，景浩就做的十分完美。
这也是他积累了三十多年的经验，咨询界大佬的功底，不是一般的犀利，他能洞察人心，给出人才为其所用的优厚条件，让他们感到有奔头，这是最重要的，否则没有向上动力，就可能懈怠，这对公司发展是极其不利的。
作为亚洲四小龙的新加坡，人才还是很充裕的，这一点不用景浩太过操心，最后拍板阶段参与一下即可，这正是锻炼董佳琪的时刻，景浩怎么可能越俎代庖呢！
2月1日，浩佳公司正式成立，景浩只是简短地参加了开业活动就离开了，马上过春节了，这几天他正准备回大陆事宜。
董德昌远远地观察景浩的一举一动，他知道自己看走眼了，调查工作做得也很不到位，接下来的事情就是好好调查一下这小子，可别还傻傻地以为他只是一个有点才华的年轻人。