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“啊……这个……”
“万主管，您…您听我解释……”
胡强见万主管语气不太对，所以想要解释两句。
但是人事部的这个主管梅万压根就不给他这个机会。
“解释？”
“苍白的解释不觉得过于无力了么？”
“意义何在？”
“到底是谁给你的勇气，让你独立自主地招了个实习生？是梁静茹？还是兰尼？还是说，你是董事长亲戚？”
万主管一字一顿，有着极其强烈的压迫感。
压迫地胡强整个人的身体都不由得往后倒塌而去。
关键时候，方羽出手撑了胡强一把，否则这家伙就得连人带板凳一起踉跄于地了。
“万主管，这…我…我是有缘由的。”
“万主管你应该知道，我们破事部主要就是负责给各个部门支持的。”
“每天各个部门的杂事麻烦事就不知道有多少……”
“我们的很多员工甚至都通宵加工。”
“我们的人手真的是太少太少了……”
“所以…我们真的需要多招几个人……”..
“万主管，我们也是…迫不得已啊！”
胡强还想和这位万主管摆摆事实、讲讲道理。
而很显然，在这个时候讲道理…那完全就是扯犊子……
这玩意儿…根本就不现实。
如方羽所预料的那样，接下来就是源自于万主管的一场歇斯底里的咆哮……
“所以呢？你就能越俎代庖招人？”
“你知不知道一个实习生名额多珍贵？”
“你知不知道招一个人对于公司而言，需要花费多少钱来供养吗？”
“你知道多一个人对一个部门的绩效考核有多少倍的增幅知道吗？”
“你什么都不知道！”
“但是你应该知道，违背了公司的铁规，是需要被清理出公司的。”
“我看你这样子，应该也是不想在公司干了？”
“现在给你两个选择。”
“扣你的绩效or开除你。”
“你自己选吧！”
“伟大的文学家鲁迅先生说过，当你想拆掉一个人的窗户的时候，你可以佯装要拆了他的房子，这样的话，之后再拆起窗户来就没那么麻烦了，这大抵就是人性吧！”
“所以…你选好没有？”
万主管噼里啪啦地将手指在键盘上飞速敲打！
此刻一边说着话，一双略显雍肿的大眼睛看向方羽，突然对着方羽抛了个媚眼。
哪怕是以方羽这种定力的人，此刻也不由得浑身一颤……
电力过猛了，方羽感觉自己胃里面翻江倒海。
男孩子在外面，一定要注意保护好自己。
“我…我倒是没问题，扣点绩效问题不大，主要是沙乐乐的实习生名额能不能搞定……”
“万主管，求求你了……”
胡强深吸一口气，还在做着最后的努力。
“呵！”
“简直笑话！”
“要是什么人求求我，我都高抬贵手的话，我这个人事主管还怎么干？”
“你知不知道人事的工作到底有多繁忙？”
“我们人事部平均要看一万份简历，才能筛选出一百个候选人来面试……”
“之后再从这一百个来面试的人中挑选出七个人给下面的业务部门进行二次面试！”
“最后这七个人只有一人能够成功留下。”
“一万份简历，最后只剩下不到两个人！这是什么概率？万中无二！”
“所以你觉得自己很了不起？”
“觉得自己随手抽一抽就能抽到大boss？”
“知不知
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