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问题应该看的比我更清楚。”
他看向众人：“吴组长就从你先开始吧，提出你发现的问题，哪个方面都可以。”
吴组长害怕的点头，也不敢耍滑头。
十的说了问题。
等他说完，杨浩点点头，让下一个站起来。
很快，每人都提出了一个厂里的问题。
有的是生产上的。
有的是纪律上的。
还有的是关于职工生活，找对象方面的。
总八门什么都有。
杨浩等所有人都说完，点点头说：“你们能发现问题，起码说明你们的确能够担得起干部这两个字。”
“现在，我交给你们一个任务。用半个月的时间，把你们各自提出的问题给我统统解决！”
“纪律不好的抓纪律，生产不行的抓生产！”
“总之，我要在半个月后看到明显的进步和改善。谁要是办不好，我直接问责，让你卷铺盖走人！”
所有人都被吓了一跳。
这也太狠了！
办不成就让他们滚蛋？
简直不讲理啊！
他们早就习惯了每天一杯茶一份报纸的悠哉日子。
现在突然收紧绳子，不是要他们老命吗？
“听到没有？”杨浩拍着桌子问。
一群人赶紧点头：“明白明白，一定办好！”
杨浩冷哼一声：“散会！”
哗啦啦所有人全部站起来。
逃离战场一样离开办公室。
看着这帮人心惊胆战的离开，杨浩心中冷哼：“都是一帮懒骨头，不给你们上上链子，真以为这干部是好当的？”
王局长特别提拔他当了副厂长。
杨浩就必须把这个职位干好。
最重要的是干出成绩来。
要不然，他自己脸上也没光。
所以他才会严抓严打。
只要把干部群体的素质和责任抓好了，不愁没有进步改善
会议结束。
杨浩站起来扭了扭腰。
昨天真是给折腾的够呛，到现在腰还有些酸痛呢。
“这小妮子，被调教一番后，简直越来越生猛了。”
“等商城开启，看看里头有没有什么咔咔猛的小药丸，要不然真扛不住啊。”.
就在这时，门突然被敲响了。
杨浩：“门没锁，进来。”
于海棠推开门，带着骄傲的笑容走了进来……