第19章 荣升副主任，成轧钢厂重点培养对象(2/3)
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玩意很难吗。”
这把，现场的所有人都不淡定了。
尤其是刘厂长。
作为机修厂厂长，他可非常清楚修车的技术难度有多大。
这个年代，国内汽车数量少之又少。
待遇就和现在飞机一样。
会修汽车的，那可都是高级人才。
“难怪王局长会点名表扬你！”
刘厂长赞扬的说：“连小汽车都会修，而且年纪还这么轻。”
“这样的人，确实是要重点培养。”
“小杨，你是搞机器维修的，这修车的技术是从哪学来的？”
杨浩随口说：“找书自学的，看看就会了，还挺简单。”
刘厂长一口老血差点喷出来。
自学的？
看看就会了？
要真这么简单，汽车还不得满大街都是了？
六十年代，国内一穷二白，要啥没啥。
机械制造技术更是几乎一片空白。.
稍微精密一些的设备，就得从国外进口。
但在但是，老外对于技术封锁相当严重。
这也导致，一旦机械设备出现损坏情况，维修起来就会变得非常麻烦。还得看人家脸色，看人家心情。
可杨浩却能通过看看书，就能学会修车。
这不正说明，他在机械方面的天赋嘛？
想到这里。
刘厂长当即就抛出几个问题试探。
“我问你，蒸汽锅炉冷却的原理是什么？”
“风扇转动……”
“发电机通常……”
杨浩脑袋里储备着海量的机械制造知识。
这些东西在别人那得想想。
但到了他这里就是小儿科，全部对答如流。
几个问题回答下来，不仅把在场的领导给惊呆了。
就连杨厂长都张开大嘴，震惊的说不出话。
原本他就是想把杨浩来带，在饭桌上给自己长长脸。
没成想居然发现了个大宝贝！
“小杨，别说了！”
刘厂长冲上去，一把抓住他的手说：“你有没有兴趣来我们厂？”
“老刘，你怎么能抢人呢？”
杨厂长一下就急眼了：“小杨是王局长点名要我们重点培养的，你这不是公然和领导唱反调嘛？”
刘厂长一脸尴尬。
他倒把这事给忘了。
“不好意思，不好意思，情不自禁。”
刘厂长盯着杨浩，越看越喜欢：“这样的人才，太适合我们机修厂了。”
“我们厂，就差这么一位踏实能干的技术员。”
旁边副食品加工厂的领导也感叹说：“要是有小杨同志在，我们厂有机器坏了，也不用再联系那些毛子工程师来了。”
“咱们自己人就能解决的问题，哪还要看别人的脸色。”
“杨厂长，你真是好福气啊！”
虽说一桌子人都在夸杨浩。
但杨厂长还是乐的像朵花一样。
毕竟杨浩是轧钢厂的职工，手底下能有这么个能人，他也跟着长脸。
看着热情高涨的众人，杨浩心里也明白。
不论在哪个年代，技术型人才都会受到重视。
虽然他仅仅只显露了一些皮毛，但也足以让这个年代的人为之震惊。
“我提议，大家一起敬小杨一杯！”杨厂长提议。
众人端起酒杯，齐刷刷的朝着杨浩敬酒。
对于各位领导的热情，杨浩也是来者不拒。
绑定系统后，他的体质得到提升。
解酒能力也是常人的几十倍。
所以这点酒对他来说，根本不在话下。
饭局结束，准备散场
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