第1500章 请假时间说明。我真想把那个团队全部送去火化了。节奏(3/3)
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声明。
哎，真的，去年真的恨不得直接冲到他们公司总部去给他们公司一把火点了，他妈这种垃圾公司，我宁可不要，我宁可天依他们未来几年甚至很多年都无人运营，我都不想看这么一帮***在那里运营。
十周年的生日会直播啊，特么想想十周年多难得啊。
你们要是不理解这个心情，就拿原神和崩坏还有星穹铁道这些游戏来举例。
就相当于他们在过周年庆的时候，晚上直播就出现了以上的这些情况，然后最后就发了一个道歉声明，什么补偿都没有，我就问你们你们什么感受吧。
甚至最后迫于压力不得已在21号又开启了一次直播。
把原先缺失并且因为技术故障而关闭的生日会直播又重播了一次，而那一次倒是算还好，直播过程没发生什么意外，但是因为时间已经交出去的原因，所以那一次直播我没能看到头，只看了一小部分。
反正这个运营团队啊真的是狗屎一坨，虽然听说今天换了个新运营，说做的非常好，但是就我这个从最开始走到现在的这个老粉丝来说。
我只能说除非他把原先的运营团队的人找回来，否则以后的运营哪怕做的再好，他也只是做出了自己的风格和创新，他并没有把最开始我们喜欢的那个虚拟歌手的形象和内核传承下来。
这是一个很现实的问题，每个人有每个人的想法，但是无论怎么说，最开始创造和陪伴并且跟随我们一路走过来的那个团队，在我们心中一定是最好的人。
就像对于崩坏玩家而言，无论后面的编剧，策划做的再怎么好，他们也不可能超越烧鸡。
而在我这种老粉丝眼中，最开始的那个运营团队就相当于崩坏的烧鸡。
是真的在把这个团队当做自己的孩子一样去培养，把他们当做了活生生的人，而不是简单的当做一个虚拟人物，如何想尽一切办法把他们运营成一个捞金的工具。
所以后来有人说新换了个运营，说这个运营非常好，我也对这个不抱期待。
我只看他的生日会做的怎么样，我只看他能出几场演唱会。
我只看他们日常的互动运营做的怎么样，以及包括明年的阿绫的十周年。
要是阿绫的十周年那一群***运营再运营不好的话，我以后能再为这个公司掏一分钱，我他妈都算是脑子被门夹了。
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