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着这个话题跟李国峰聊了下去。
比如这本小说让后者来翻拍。
他会怎么翻拍。
李国峰便简单的聊了一下。
可能优秀的导演的想法都是很类似的。
李国峰给出的回答，让许修文非常满意。
杭飞也颇为认可。
其实聊到这里，还没有人把今天见面的正事摆在台面上。
但是双方都已经明白了对方的意思。
许修文对李国峰相当满意，觉得挖他过来，绝对是个正确决定。
现在唯一的问题便是李国峰愿不愿意过来。
他有没有什么要求。
所以由杭飞开头，聊起了待遇问题。
许修文当初开公司时，杭飞并没有出钱。
后者相当于技术入股。
事实证明，许修文这么做是正确的。
杭飞完全把公司当成自己的一样，付出精力和汗水。
每一件事都非常上心。
但是李国峰加入公司，显然这个方法不太实用了。
许修文给李国峰开出行业内一线导演的待遇标准，甚至承诺拍出三部优秀作品后，可以参与分红。
这已经算是非常好的待遇了。
李国峰显然也比较惊讶。
同时也感受到了许修文的重视。
要知道，他暂时还没有什么拿出手的作品。
他之前的作品质量不错，但是名气都很一般。
只是数量略多。
论作品名气，甚至都不如杭飞的两部作品。
所以给他一线导演的待遇标准就很令人意外了。
更何况还承诺，后期可以参与分红。
哪怕兑现不了，只是画饼，也足以让人激动了。
李国峰十分激动。
反而是许修文和杭飞比较澹定。
两人已经私下交流过了。
杭飞也对此并不反对。
李国峰几乎就要当场答应下来。
不过他还是提了几点要求。
比如在选角上面。
他不想有太多的关系户。
还是那句话，希望选择合适的演员出演，而不是找一些没有演技的花瓶，或者一些大牌演员来出演。
他希望在选角上面，能有一定的自***。
这种情况在别的公司，别的剧组很常见。
李国峰以前也遇到过这种情况，明明不想用的演员，也看不上。
偏偏资方要给对方安排一个重要角色，甚至是女一号。
本来好好的一部剧，硬生生被花瓶演员给毁了。
甚至有些***去的演员还会耍大牌，各种要求改剧本等等。
反正让导演很头疼。
而许修文的公司这点比较好，除了配角会用一些常见的荧幕熟人外。
主角等一些重要角色。
许修文都希望优先在公司内部挖掘。
这样剧火了以后，可以从演员身上赚取更多。
所以许修文犹豫都没犹豫，直接就答应了下来。
随后又在一些小的问题上商量了一下。
最后初步达成了合作约定。
值得一提的是。
许修文给了李国峰很大的自***。
包括剧组成员的选择。
如果他有经常合作，用的比较顺手的人也可以自行安排。
待遇和杭飞剧组的员工同等待遇。
李国峰自然更加满意。
同时也感到压力。
许修文如此信任他。
他必须要拍出好的作品来作为回报。
然而只有许修文自己心里清楚。
这么做其实也是无奈之举。
本来杭飞
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