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头，是为了猛烈一击。”
姜超认为，现在最好是通过超能电池蓄积力量。
“再有进入汽车制造行业的门槛不低，除了相应的资质牌照之外，人员也是一个重要因素。”
姜超停顿了一下，想到了什么，继续对左柔静说道：“不过我们现在可以储备相关人才，做好前期准备，特别是设计人才。”
“好，我这就转告人事部，让他们安排人员招聘。”
左柔静有些激动地点了点头，招聘人员也就意味着姜总最后还是会走上这条道路，让公司最后摆脱供应商的身份。
“这段时间招聘的人员都怎么样？”想到人员招聘，姜超问了一句，新来的人员他不太熟悉，也没有见上几面。
“都还行，我们给的待遇好，不仅工资高，福利好，投简历的可是不少，都是冲着高收入来的，能够从众多应聘者里面脱颖而出的，本身能力不会差。”
第一批招聘人员全是她负责完成，所以十分清楚，后面的招聘则丢给了她招聘来的人事部经理吴秋霞。
“只是来的时间尚短，对公司的忠诚度，还的确赶不上老人。”
超龙工业曾经剩下的几十号人，都是经历过破产重生。.
如今对超龙工业可谓是死心塌地，对姜超这个小老板更是既佩服又崇拜。
“只要愿意跟着我们一同走下去，我保证超龙工业和荣腾集团，一定会让大家拥有让人羡慕的人生。”
“一会召集中层管理都开会，新来的这些人大家也熟悉熟悉。”
“好，我这就转达行政部去安排。”
姜超安排了之后，左柔静收拾好东西站了起来。
刚走出两步，她转过身来，柔声说道：“姜总，你该招一个助理了，你现在事情这么多，什么事都要亲力亲为，还是会浪费你许多的精力。”
姜超闻言，点了点头，“那就招一个吧。”
这段时间自己绘制机甲设计图，又要忙超龙工业的事情，有一个助理，确实能够省下很多事。
“好，我这就转告人事部。”见姜超答应，左柔静也松了一口气。
这段时间许多事情都是自己在负责沟通，财务部那边堆了不少的事情亟待处理。