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重生之职场大魔王

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第766章 年会怎么搞(1/2)
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    鑫诚寻找代言人的事情,主要陈清雅跟杨林一样属于不干预的。

    至于选谁当代言人,陈清雅完全不感兴趣,因此他们市场部那边找的代言人只是一个当红的流量小生。

    当杨林给陈清雅推荐周杰伦的时候,陈清雅第一反应就是:请他代言会很贵吧?

    此时,华语乐坛可谓人才辈出,颇具实力的歌手一抓一大把,更不用说周杰伦这种各种奖项拿到手软的“小天王”级的存在了。

    “贵不贵的放在一边,能不能签下来也得另说啊。他那么火,估计没什么兴趣来代言我们这种国产手机吧?”

    陈清雅对于娱乐圈的了解连杨林都不如,杨林是觉得娱乐圈比较乱,不喜欢,陈清雅自打自己创业以后,这几年来压根儿就没再关注过。

    只是像周杰伦这种耳熟能详的歌手,哪怕她再不关注,也很清楚人家在歌手中的地位。

    对于能签到这样的代言人,陈清雅并不是很自信。

    “没关系,你都看看他签了哪些产品代言之后,就知道你这种担心完全是多余的。”

    杨林哈哈一笑,宽慰了她一番。

    杨林从一个消费者的角度出发,他实在觉得没有人比周杰伦更适合代言新月手机了。哪怕多花点钱,也总好过那些未来要翻车的。

    又是临近新年,众合集团化的优势又一次凸显了出来,不管是年终的福利、财务总结还是年会什么的,往年这段时间总是最忙碌的,而集团化之后,总部这边只需要考虑下整体性的东西,比如年会。

    至于各个分公司怎么搞福利,各自盘点总结啥的,各个分公司都会自行处理,而不再全部集中到总部。

    总部只需要看看结果,了解一下各个分公司年底进程也就ok了。

    只是如今众合集团在滨城总部的员工数量已经高达九千多人,所有人集中起来开年会显然是不现实的。

    刘海洋给杨林的建议是年会改成年终表彰会,从各个分公司中选一部分来参加即可。

    但是杨林觉得,如果不能让滨城所有员工都参与到,实在有些太可惜了点。

    不如就搞大了它,让所有员工都参与进来。

    “你想搞大场面我也能理解,问题是,你看看咱们滨城,就算放在人民会堂里也不过只能容纳两千人,咱们集团各个分公司加起来小一万口子人,哪有那么大的地方给咱们用啊。”

    刘海洋说的是很现实的问题,单单这个场地问题就很不好解决。

    “我觉得场地也不是那么难找。你去跟市体育馆的领导沟通一下嘛,他们篮球馆我瞅着一万来人问题不大。”

    “篮……篮球馆?”

    刘海洋有点儿懵,第一时间他并没有将“年会场地”和“篮球馆”联系起来,主要是觉得这俩完全是有些风马牛不相及了啊。

    “是啊。你回头找找何琪的那个当经纪人的大姐,看看能不能联系一些明星,请他们过来登台表演一下,集团里年轻人多,大家一起热闹热闹多好。”

    “等等,你的意思是……表彰会改成联欢晚会的模式?”

    “差不多吧,反正就是一起乐呵乐呵。”

    “行,这事儿我去搞定。”

    滨城体育馆有可容纳一人的标准体育场一座以及室内的可容纳六人篮球馆,虽说标准是六人,但是稍微挤一挤一万人也装的下,加上四周大屏幕,如果用作搞小规模的演唱会也完全可以做到。

    杨林的想法就是如此,跟市体育馆沟通好,整个儿滨城众合集团集团内下属所有员工都参与进去也没问题。

    当然,因为互联网公司的特性,自然不可能所有人全部到场,总要留有足够的值班人手,实际上能有七千多到场就算满员。

    杨林想着届时从内地、港城、宝岛三地请一些演艺明星,唱
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