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重生之职场大魔王

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第651章 影响力(1/2)
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    太高层面的东西,杨林也是触碰不到的,比如gp。

    就他自己而言,做好自己眼前这一摊子事情就足够了。

    至于赶超日美,杨林有点儿愤青却不是无脑愤青。

    其中的差距,他比一般人更加清楚,其中的困难,也是显而易见的。

    就像杨林是真的承认日本的医美技术独步亚洲。热好

    “吃蘑菇蛋”这种话,也就是私下里跟朋友谈笑逗乐的时候说说,真正的公开场合却是没有必要的。

    “你这次去日本,没拐带回来几个人?”

    “什么人?”

    “医美整形的外科医生啊,你也说日本那边的技术厉害,高薪挖几个人回来不好么?”

    杨林觉得既然想要做好这一行,相应的硬实力就需要不断的补强,许悠然这次去日本,也是在看当地的流行趋势。

    按照正常的规律,如果不出意外,在日本流行的东西三个月内会传入韩国,而在韩国三个月内则会传到国内。这种流行或许会发生一些细微的变化,但整体上来说还是一致的。

    “你以为我不想啊,问题是有实力的根本挖不动,不知道能力的我又不敢轻易动手,所以,只能先看看了解下趋势就好了。”

    “不能吧,高薪也不行?”

    杨林始终觉得,只要钱到位哪有什么挖不来的人啊。

    许悠然却摇摇头道:“真的是高薪也不行的。有实力的人就算你高薪人家也是要看你公司的影响力啊。如果咖斯嘉德是国内最顶尖的医美整形医院,我们不怕人家四处探访对吧?当人家发现我们说的没错,一家中国顶尖的医美整形医院抛出的橄榄枝肯定会有人接的嘛。问题是我们现在也不过是个刚开业不久的小店,庙小了,哪里供的了大神嘛。”

    “呃……你们医美圈儿还讲究这个?”

    杨林有些愕然,却也明白显然是自己想简单了。

    这种情况不光是在医美圈,似乎放在任何地方也都是适用的。

    当初众合刚刚成立的时候,技术人员只能从当初老韩他们几个人的公司里矮子里面拔将军。当公司规模开始扩大的时候,招聘也只能限于滨城以及中南周边,最早一批来众合的员工绝大部分都不是行业内最顶尖的。

    但是,随着公司的规模越来越大,名气逐渐提升之后,众合如今再招聘,那可真是国内名校随便挑啊。

    这或许同样也是“影响力”的作用,似乎……放之四海皆准。

    “不用说我们了……”俩人正说着,刚好电视里的新闻报道中播报了一条足球联赛的新闻,许悠然指着电视道:“你看啊,欧洲那边足球很厉害,所以厉害的运动员都想去欧洲踢球对吧?中国联赛很不厉害,给多少钱人家也未必愿意来。”.

    “你要这么说,我是真没法反驳。”杨林哈哈一笑,许悠然当然是不看足球比赛的。

    但是这个例子却让杨林无话可说。

    或许只有多年之后,羊城那家房地产公司开启金元足球之后大量优质外援涌入时,杨林才能弱弱地反驳一下。

    只是说到“影响力”,杨林忽然想到了一些事情……

    这玩意儿,总是一柄双刃剑。

    想要获得更强的影响力,除了要在行业内达到顶尖,同时也意味着大量的曝光度。

    未来的那家房地产公司为何不计成本地投入足球?

    能经营一只职业俱乐部本身就是实力的象征,通过足球来将企业更好地推广出去。

    在国内,没听过他们公司名字的人应该很少,但是听过的,绝大部分则是通过那支球队。

    当然,后来他们暴雷了,那也是因为多方原因造成,可“影响力”即便在暴雷这方面也依然比一般的企业更强大。

    杨林在想着,众合如果也能拥有如此的影
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