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重生之职场大魔王

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第442章 又是一年(1/2)
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    众合对于员工的这种维护态度,在业界内的争议其实不小。

    不少同行都觉得众合有些“用力过猛”,这种事情说白了还是员工的私事,过分干预员工的私事会导致什么后果,其实是有先例的。

    这次众合帮员工出头了,以后很难说他手下的员工会不会因此而有恃无恐。

    一旦真的做出一些出格的举动,势必会让众合很难收场。

    在这一点上,甚至刘海洋等人也提醒过杨林。

    不过,相对于提高公司凝聚力和员工们的归属感来,杨林并不在乎。

    用杨林的话来说,我们一开始就定了调子,帮助员工也从来都不是无原则的。

    这并不难理解,王鹏是因为做了好人好事被冤枉,那么公司出手完全没有问题。可如果他是在外面打架斗殴被警察抓了,那么公司不仅不会去帮忙,反而会严肃处理。

    只是这些事情,并不足为外人道罢了。

    别人怎么说,怎么想,那是别人的事情。杨林是从来都不回去管的,只要做好自己的事情,那就一切ok。

    王鹏的事件,最终会随着时间慢慢淡去,可是,在员工的心里,公司这个“大家长”的范儿,却是妥妥地树立起来了。

    既然是“大家长”,严厉永远是首位的。

    春节前,远赴美国三个多月的技术组重新返回了滨城。

    众合没有给他们举办高规格的接风仪式,就像是正常地出了一次远门。

    甚至,他们一回来就立刻投入到了紧张的工作中。

    毕竟带着经过全世界八十多家公司一同完善过的安卓系统,他们需要跟之前的系统做好比对,并测试软件的流畅程度。

    跟鑫诚的合作已经达成,他们需要为鑫诚的第一款智能手机“新月”做好软件配套工作。

    各个项目紧锣密鼓地进行着。

    跟阿里合作的支付系统也最终完成了测试,并悄然上线。

    之所以说是“悄然”,是因为众合并没有进行大面积的广告投放。

    这一点是杨林刻意安排的。

    他想通过这个支付系统来观察一下众合各系产品的用户粘度。

    就拿如今文娱f来说,玩家们在众合的支付系统上线之前,想要在游戏内购买道具,需要先在商城中通过网银购买飞点,然后选择将飞点充值玩家拥有的f的账户中通过飞点进行游戏内的购买行为。

    而当自家的支付系统尚未完成,并引入了支付宝的时候,玩家们则可以通过支付宝来完成上面的操作。

    但当自己拥有了支付系统之后,它会自动匹配玩家的账户,将玩家所有的众合系产品账户共享,其可以进行各类的支付同时也会在游戏以及所拥有的所有众合系产品账户中显示成飞点,省却了其中的一个步骤,将支付与转化简单便捷化。

    毕竟之前引入了支付宝,用户被分流出一部分这很正常。

    可要看看自家的支付系统到底给不给力,杨林可不想去做什么市场调研,直接偷摸儿上线,让玩家自己去感受。

    而测试的结果则是,支付宝根本没有办法分流掉众合的用户。

    虽然众合的支付系统只是省却了一个步骤,但也正是因为这个,加上全系的支撑加持,网友们当然知道哪个更方便。

    那些原本看起来是“失地”的地方,在众合的支付系统上线之后,瞬间被夺了回来。

    这也让其他的同行大跌眼镜。

    原本他们以为众合跟阿里合作是走了一步引狼入室的昏招,可现在看起来,似乎完全还不是那么一回事。

    要是结果导向型的话,这完全可以是借东风啊。

    此时想来,估计最郁闷的倒成了阿里吧?

    本想着借飞信这个平台让支付宝更上一层楼,现在倒成了帮着众
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