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小型国有企业的民营企业是怎么搞的，但她也无需参考别人。
就像有一个棉纺厂改制，工人被买断工龄下岗，补偿金被私吞。
像这样的缺德事儿，丹青墨干不了，她也不屑去干。
在大家疯狂挣快钱的时候，丹青墨踏踏实实的干自己的实业，她看着自己有着自主知识产权的数控机床，在各行各业生产着优质产品，丹青墨这钱挣得自豪，挣得踏实！
丹青墨找到金福顺，让他将国家给每名工人的补偿款列了一副大大的表格，张贴在厂区。
去留随自己！
想走的，拿着那些补偿款，“与企业脱钩”再无瓜葛。
不想走的，补偿款归厂里，厂里给你解决劳动岗位，严格按厂里的规章制度，按劳取酬。.z.br>
丹青墨不想勉强谁留下，留下的她也不会当老爷养！
其实国有企业有很多宣布破产重组而后由个人或者大型民企收购过来，即使可以幸免于难的也都会进行一定规模的裁员。
工人们和此前的待遇可谓是天壤之别，国家一下子就出现了很多的待业青年，待业中年。
他们必须自食其力，凭借着自己的本事过活。
从此再也没有什么铁饭碗，技术不过关那就只能下苦力。问题是随着下岗人员的增多，就算做苦力，都得托人找活！
丹青墨接过来的两个厂子，一个还好，电子管厂，500多工人有一条生产线还在生产，但是因为产品技术落后，卖不了什么钱，还在苟延残喘。
另一个真的是破破烂烂，机械设备七零八碎，只能卖废铁，还有300多在家待着的工人。
丹青墨接这两个厂子，是老东家四机部的恳请，他们给丹青墨搞了个买一送一的活动！
另一个，丹青墨看中的是这个厂址，二环外，三环里！
没错，说的再高尚，她也是个商人！