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在漓湖里。
总之，根据计划，七月一日，水上乐园就要试运营了。依照现在的进度来看，准时开业的问题不大。
第三件事就是六月下旬的端午节活动。
游乐园打算在漓湖端午节举办龙舟赛以及在童话城堡前的空地上举办包粽子的活动。
当然，这些活动最主要的目的还是给七月份的水上乐园试运营进行提前预热。
第四件事，就是七月初，两回有很多大学生彻底毕业离开校园了，游乐园也将会迎来一波入职高峰期。
除了原本那些已经实习了小半年的实习生回归外，肯定还会有很多新人投放简历。
而随着水上乐园的开放，沈东游乐园此时也正是用人之际。
这就需要人资部去耗费大量的人力精力去查收简历、面试、办理入职手续以及进行企业文化培训。
杨帆与游乐园的高层们在会议中经过多次讨论，权衡利弊，把六月份接下来的工作重点放在了即将开放的水上乐园的准备上。
总体来说，六月份的沈东游乐园将会是非常忙碌的。
尤其是采购部、人资部、宣传部等部门，他们的工作量最大，而且每一项工作都非常重要，因此这些部门的员工们在六月份几乎没有休息日。
会议结束后，所有的高层立刻离开了会议室，把会议精神传达给各自部门的员工。
而杨帆也有重要的事情要去做，他正忙着联系市里和区里以及各有关部门的领导，希望他们后能来游乐园参加一个活动。
根据系统的提示，再过三天，水上城堡就要竣工了。
此前的童话城堡在建造完毕后，只进行了一些简单的装饰，没有进行任何仪式，就低调的对游客开放了。..
这一次，在王月和张雯雯的提醒下，杨帆决定举办一个水上城堡的竣工仪式。
到时候请市里区里的领导过来，这样不仅能体现出自己对领导们的重视，拉近与领导们的关系，同时还可以非常正式的宣传一下水上城堡。
大部分领导们也接受了杨帆的邀请，答应了三天后来参加水上城堡的竣工仪式。