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重生1983

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第一千一百七十二章 总经理的人选(3/3)
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  “好!那咱们找个安静点的地方谈吧!”

    张平说道。

    姜文点头:“好,那边,有个小会议室,原本是我们偶尔商量事情用的。”

    张平点头,但看到一边的胡梅说道:“让胡梅也一起过去吧,我们商量好的条款她帮忙记录一下,需要找人也可以帮忙喊下人!”

    姜文没反对,于是胡梅也就跟上了。

    走进小会议室,张平打量了一圈发现只是一个很普通的房子,墙上贴着一些现在来说比较暴露的港台明星海报,还有些公告之类的东西,一切都很随意,他随便看了看就没什么兴趣了。

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    “对于我上次的建议姜文大哥考虑的怎么样了?”

    坐下后,张平直接问道。

    姜文组织了一下语言说道:“首先,对于公司性质为股份制方式我很赞同,其次,你对股东权限的建议我也赞同,不过我想要补充一点,就是股东有权集体表决是否同意大股东的决议!”

    张平点了点头:“这个当然,大股东也是股东,自然要为全公司着想,如果有什么决议肯定需要向所有股东说明意图,并征得大部分股东同意的。

    我们可以定期每年举行一次股东大会,如果有重要事件,可以随时召集股东大会,但必须是有必要的理由才行,若是无理取闹,将会被踢出股东公司!

    还有,股东也不得随意对公司负责人的正常行为进行干涉,如有意见和建议,可通过股东大会来进行沟通,我们可以选举几位股东代表组成股东常务机构来处理这些事情!”

    姜文听完点头:“这个好,我赞同!

    接下来就是负责人了,我考虑了一下,负责人要求不低,我一直没想好什么人选,你有什么建议?”

    张平想了想道:“作为公司负责人,就叫定为总经理吧,那就是日常处理公司事务的主要人员,同时也要为公司业绩负责,因此,这个人首先要能服众,否则根本压不下这些二代股东!”

    姜文若有所思,随后点头,他显然没考虑过这方面。

    张平继续道:“其次,这个人要有时间,上学的、上班的都不行,毕竟以后这就是他的主要工作了。

    第三,要有大局观。

    遇事要能沉得住气,也能扛得住压力,脑袋灵活,遇事能够想到办法解决,最好家世背景也要有一些!”

    “那这样的话岂不是一下子就刷掉了九成九的人了?”胡梅有些苦笑。

    张平和姜文都看了她一眼,张平忽然看向姜文道:“你觉得她怎么样?”

    姜文一愣,随即眼睛一亮:“别说,还真行,你说的条件样样符合。

    家世背景不错,人也聪明,再说相貌也不错,走出去也有面儿不是!”

    张平也笑了起来:“那行,那就她吧!”

    胡梅眼睛瞪大:“我?”
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