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这句话可不要仅仅理解为生活上，更要体现在我们生活的方方面面。
我们的职工，生活有困难的要尽力帮助，不要让任何一个人随意掉队。
工作上，只要愿意学习进步的，企业就要尽力创造学习机会！
当然了，若是有人不思进取，满足现状，停滞不前，甚至有人甘愿堕落，实在救不了的，那就直接淘汰就好！
毕竟我们只是企业，而不是家庭。
需要不断有新人进来，也就需要有人淘汰出去。
除去生老病死正常的人员流失之外，我们也不会放纵任何人因为个人的行为让企业利益蒙受损失！”
张平这话已经明白的告诉所有人，企业是需要不断的置换新鲜血液的，不适合的必然淘汰！
虽然不会轻易放弃每一个人，但害群之马是需要马上清除的！
在场的都是一些区域和部门的负责人，自然都听得懂这个意思。
都是心中陡然一惊。
这意思很明显了，以后对企业的管控力度会加大。
他们终于明白了张平召开这个会议的目的了，就是给每个人打一剂预防针。
这次的会议虽然是针对所有职工的，但刚刚那句话其实是针对在场所有人的。
谁不想好好干，那就准备好滚蛋！
冯渊和宋懋昇、苏炳辉、柳城都听的震惊无比，张平的目的竟然是这个。
难道是这其中有人出现了苗头？
他们都是经历过那个时代的人，此刻瞬间就想起了一些回忆。
张平这是要将所有企业牢牢的掌控在自己手里的意思，此刻就是告诫每个人要依照指令行事！
他们三个目光扫过其他人，他们想要记住目前这些面孔，等到下次再次召开这样的会议，是不是会消失一两个人！
张平谈了足足半个小时时间，这才停止。
这也是他从开办企业以来第一次一次性讲这么多话。
进入休息和讨论时间，张平就喊上了宋懋昇走了出去。
在外面，张平跟宋懋昇抽着烟，说道：“宋老，你管理企业的时间很长，企业文化这方面，我希望由你以后来负责，你觉得怎么样？”
“我？”
宋懋昇意外。
他苦笑道：“厂长，你也太看得起我了。
我做企业不行，要不然当初也就不会将厂子带成那个样子了！”
张平却是笑笑道：“宋老，你可能相岔了。
这就跟治理国家是一个样子，外部对敌需要武将来带兵打仗，冲锋陷阵。
可内部的管理还是需要文化人来做，更是需要有经验和见识的人来做。
你以后就好比我们所有企业的一个指导员，负责教导大家正确的方向是什么，更需要指出应该哪些做法是错误的，可能给企业带来巨大损失。
很多事情都是有利有弊，你需要做的就是将所有人始终拉回在一个正确的方向上来。”
宋懋昇这才恍然，点点头道：“这个的话我倒是能做！
那你怕是早有想法了吧，具体也会给我一个身份吧，跟我说说看，叫什么？”
宋懋昇对张平也是很好奇，这小子的脑袋瓜里就是跟常人不同。
总是能想到很多别人还没想到或者没有想明白的事情，先人一步！
张平笑着道：“我打算重新注册一个公司，然后以公司控股的形式来管理这些企业。
你就进入新的公司，出任副总经理，主管企业宣传方面的事务。
可以根据现有条件，在各个企业内部或者多个企业之间组织一些有利于团结和凝聚人心的活动来推动企业文化的宣传。
有关职工工作、学习、家庭稳定，宣传国家一些正能量事迹等等，各方面
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