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李显贵干了这么多年，和老梁只是认识，还没有过业务接触。
因北塘村产业经济发展的很快，村里人的心思都在脱贫致富上，村级组织培训引导得好，很少有***案件，矛盾纠纷基本不出村，就被村干部化解了。
经过梁所长半天的调解，双方达成了赔偿调解协议，对方给北塘温泉宾馆出具了谅解书。
北塘村给住院治疗的几位村民补偿五千元，其他未住院的村民补偿了两千元。
有些时候，话是开心的锁，经过梁所长这么一说，双方都做出了退步，事情也就圆满解决了。
村里拿到谅解书之后，又给赵木生打电话，赵木生找了主管部门。
主管部门到现场，按照流程对温泉宾馆进行了行政处罚，这次食品中毒事故，就算彻底解决了。
正月十六这天，温泉宾馆在震耳欲聋的鞭炮声中，再次宏张开业。
李显贵遵照赵木生的指示，聘请了一位懂管理的副总经理，加强了宾馆的内部管控。
这位年轻的副总叫王文良，大学就是学习酒店管理的，在大城市的酒店实习过，理论功底很扎实，回到县城后，一直在一家民营酒店当副总。
小王把酒店管理得井井有条，而且他还很会营销，在县里有一定知名度。
这次，他被北塘的温泉宾馆，高薪聘为副总经理，他成为了王大鹏的得力助手，让温泉宾馆的管理水平提升了一个档次。
村里人过了元宵节，都开始忙于经营自己的生意，没有人去想温泉宾馆的事。
在北塘人的朴素认知里，他们的环境是赵木生打造的，赵木生给了他们金饭碗。
可是，如今木生已经高升，成为了县住建局的局长，守业的任务交给了现任村干部。
没有村里产业的盈利和稳定，哪有年底那红红火火、激动人心的分红大会啊！
现在，李显贵已经能深刻理解赵木生的意思。
确实，隔行如隔山，就这酒店管理方面，没有专业的管理人才，还闹出这么大的乱子呢！
如果村里成立了工程队，没有懂行的人来管理，不定还会出啥岔子。
为此，李显贵回到村里后，连续召开了两次班子会。
从表面上看，这两次会议，都是比较务虚的会议，就是统一思想，抓好本村产业的主题。
当李显贵根据每个人的特长，把村里的产业责任到人，要求他们全力以赴，死看死守，保障项目安全和盈利的时候。
大家似乎也明白了显贵的初衷，个别精明的干部，也明白了，这是赵木生的意图。
创业难，守业更难，北塘村村干部需要前赴后继，把赵木生交给的接力棒接好。
保持村庄治理的科学化和精准化，让产业持续发力，助力全村的发展，已经成为北塘村的共识。
早在2015年11月29日，国家下发《打赢脱贫攻坚战的决定》。
现在，全国各地都在推进脱贫攻坚，为农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困而努力着。
我们的北塘村，却不在这个序列，这个北方小村，早已步入了全面小康的时代。