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谢永明采用行贿的方式，不正当获取了矿山的开采权。
因为被举报，他惹上了官司，还坑害了几位地方干部。..
这家伙挺能折腾，经过他托人打点，最终又理顺了手续，可以继续经营他的矿山了。
过去，是行贿获得的开采权，这次，还是类似的手法，换汤不换药罢了。
当他回到北塘村，张罗着请刘广发吃饭的时候，刘广发也大吃一惊。
刘广发暗想“这矿老板活动能力真强啊，这家伙愣是逢凶化吉了。”。
刘广发婉言谢绝了他的邀请，他认为：谢永明的饭还是少吃为好！
不过，谢永明坑害了王大军，王大军被判了缓刑，结束了村干部生涯。
今年，南场乡也发生了新的变化，被县里定为第一批撤乡建镇试点单位，也成为了全县辖区面积最大的乡镇。
镇里也按照上级要求，进行了机构改革，部分股室进行了调整。
县里任命蔺士海为南场镇委书记，南场镇镇长仍由原乡长卢国忠同志担任。
毫无疑问，这是一个中老搭配的班子。
蔺士海刚好四十岁，年富力强，高学历，思想比较活跃，抓工作风风火火，属于县委重点培养的干部。
卢国忠在南场任职多年，对全镇的情况非常熟悉，基层工作经验十分丰富，在村干部中威信高，除了年龄偏大之外，他也是一位干将。
蔺士海的到任，给新成立的南场镇，注入了新的生机和活力。
七月十三日，县委组织部把蔺士海送到了南场镇，镇里组织召开了欢迎仪式。
县委组织部部长做了讲话，提出了殷切希望，要求蔺士海同志，发挥自己的优势，把南场镇的各项工作做好。
新任镇委书记蔺士海，做了简短的表态性发言，年轻人讲话就是嘎巴硬脆，一点不拖泥带水。
总体意思就是感谢组织信任，在抓农业农村工作方面，我还是一个新兵，向大家学习，再就是强调了一下精诚团结。
卢国忠笑眯眯地致了欢迎词，同时，他表示全力配合蔺书记，做好各项工作。
镇政府的工作人员，都在等待着新书记开会，发表就职演说，或者聆听他的施政方针。
到任的第二天清早，蔺书记带着副书记、农经站站长和林业站长，下村去调研了。
这个新领导，抓工作的路子很特别。
卢镇长把办公室主任叫过来，详细问蔺书记调研的安排，办公室主任也是一头雾水，他回答说“蔺书记没有让通知调研，也不知道他的行程。”。
以卢国忠为代表的本地干部，还有部分老干部，都在背后议论着，摸不清这年轻人的路数。
在这老几位的思想认知中，还掺杂着很严重的求稳和保守思想，任职年头长了，“不求有功，但求无过”思想严重。
毋庸讳言，外调干部蔺士海，要想在南场镇有一番作为，他得首先打破原来的小圈子，把这些保守势力破除掉。
蔺士海在组织部门摸爬滚打，工作了十来年，从组织部常务副部长任职到南场镇。
他接触过全县各类基层干部，尽管没有基层工作经验，可在研究人方面，他可不是一个生瓜蛋子。
他更清楚自己将要面临的局面，因此他不急于开展工作，采用了熟悉基层，入村进户的调研方式，迈出他基层工作的第一步。
这种一反常态的做法，让卢国忠有些丈二和尚，摸不着头脑，他想象中的夸夸其谈，以及发号施令并没有发生。
别看年纪不大，蔺书记表现得异常成熟和老道，他把调研的第一站，选在了北塘村。
当年，他在组织部工作的时候，就知道北塘村，这个村发展产业项目方面，起步比较早。
当蔺士海一行四
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