阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
就还有最后一个问题，光靠买，是没办法真正让自己强大起来的。没有任何一家娱乐公司，旗下全是收购来的组合，所以，关于dsp公司什么时候才推出自己培养的组合呢？”
这是实话，也是真话。
瞧瞧现在所谓的三大，哪一家不是能够不断地推出自己培养的大火组合。就算不是推一个火一个，那也是有着极大的成功率，才能被称之为三大！
市场上不是没有依靠爆火顶级组合的公司，但它们也不过是依靠那一个偶然火起来的组合翻身罢了，可没办法保证下一个推出来的组合，能够同样取得成功。
“这个，我已经有想法了。”
魏一生只是呵呵一笑，并没有针对这个问题展开解释。对于dsp公司什么时候推出自己培养的全新组合，他已经有了大致的建队思路和想法，只不过现在时机还不算是成熟而已。
他还需要继续等待，等待着合适的时机来临，然后，挥动他的锄头，去挖人！
至于完全依靠自己培养？
可拉倒吧！就看看dsp公司现在大猫小猫三两只的模样，谁来培养？该培养谁？
“那好，那我就当好这个大家长，替你把dsp的大家庭守好！”
吉钟华有些激动，光是现在从魏一生口中的述说，他都可以开始期待那一天的到来，dsp公司在南韩爱豆市场重新发出自己的声音，让所有人都不敢小觑的声音！
“那可没这么简单哦，吉叔。”
前面空头支票开完了，接下来，魏一生就准备要安排具体的事情，一步步去实现刚才画的大饼。
“刚才不是说了乐么？吉叔，这家公司的创始人是李元敏，你应该不陌生吧？”
“李元敏？”吉钟华快速在脑海里过了一遍，肯定是自己知道的人，不然魏一生也不会这么询问。
“噢，是以前当过歌手的那个李元敏？”
“ngo！”
魏一生打了个清脆的响指，“吉叔，你肯定认识他的吧？”
李元敏其人，在90年代的时候，也曾出道当过歌手，只是后来才开了公司，自己培养艺人。不仅如此，根据魏一生的调查，李元敏这个人对旗下艺人的培养方式和管理方式，都特别的人性化，而不是如其他公司一般，完全是吸血鬼一样对待自己的艺人。
这里特别要喷的就属ts娱乐。没办法，旗下每个团体的艺人都会和公司打官司的公司，别说南韩，就放眼世界上，也找不到几家。