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在这个时期，对外贸易的单子都在外贸部。
现在是口头通知，合同过几天就会到。
武长风急的不行。
塑料外壳现在根本不够用。
急也没用，武长风索性躺平了，船到桥头自然直。
等着消息吧。
下午。
又一个电话打进来，是赤城的郭宇达。
武长风在接到电话的时候，是全程懵逼了。
按照郭宇达的描述，没有他的帮忙，柳桃还像一个无头苍蝇乱转呢。
原来。
柳桃买了回赤城的火车票后。
也不是一路直达回家，沿途也去了几家塑料厂。
但一看这些厂子实力就不行，脏乱差，恶心的要死。
只能偷偷摸摸回家玩了两天。
差点都把正事给忘了，这才告别母亲，重新出门。
第一站就是来到赤城塑料厂。
想打听打听厂子的实力，能不能承接电动牙刷的外壳。
但在这个时期。
赤城市的所有还处于盈利状态的工厂，几乎处于半停工状态。
当然了。
并不是没有活。
而是蒙省的大领导要求赤城全体企业，向赤城液压厂学习先进的管理制度。
也是大领导非常关心和重视的一项工作。
在他看来，赤城液压厂旧貌换新颜，仅仅是一个个例。
而且，还是有武长风在场的协助的情况完成改进。
效果非常不错。
各种措施下去后，工厂风气得到极大改观。
该赏赏，该罚罚。
按照最新制度，干掉几个不服气的工人和混日子的工人后。
液压厂的产品良品率开始直线上升。
但是。
让蒙省领导担心的是，这种先进管理制度能不能完美的复制。
因为每一个厂子都有不同情况。
具有普遍适用性的管理制度，才是好制度。
所以，大领导要求赤城开展学习风。
都先把工厂生产任务停一下。
只要学好了，复制先进管理制度，生产任务那是分分钟钟就能追上来。.
等到柳桃来到赤城塑料厂的时候，根本没人接待她。
厂子随便进，除了一个看大门的老头，连食堂的阿姨都被集中起来学习管理制度。
可以说。
如果不是塑料厂车棚内一地自行车。
柳桃还以为这厂子黄摊子了呢。
柳桃是左等右等，也不见厂领导学习回来。
到了晚上。
工人才从市里的工人文化宫回到厂子，打个卡，回家了。
柳桃连忙挨个找人，不断询问厂子在什么地方。
工人纷纷摇摇头：“好像没回来，还要跟彭厂长交流一些管理经验，如果你想找徐厂长，应该去工人文化宫。”
柳桃气的半死。
自己白白在这里等了一天。
那该死的看门大爷都是早点告诉我啊！
柳桃气呼呼的离开。
次日。
一早就堵在工人文化宫。
大量身穿不同工作服的工人开始涌进去。
人太多了，看的柳桃眼花缭乱。
柳桃只好站在台阶上大喊：“谁是徐厂长？谁是塑料厂的徐厂长？”
一连喊了好几声。
无人应答，只有几个塑料厂的工人说道：“可能还没到呢吧？你找他什么事？”
“谈业务啊！”
“额，现在可不是好时候，我们都忙着学习最新管理制度呢，谁落后，市里就打谁。”
“啊？”
“你还是先回去吧，
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