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a;a;a;a;a;a;a;a;tt的技术代表高傲地告诉他，5000万美元只是工艺技术授权费，其他的他们一概不管。
当然，a&a;a;a;a;a;a;a;a;a;tt可以包教包会，但必须再支付1亿美元的技术服务费。
听到a&a;a;a;a;a;a;a;a;a;tt的技术代表狮子大开口，他差点一口老血喷出来，气得他目眦欲裂，恨不得把那个白皮鬼生吞活剥了！
1亿美元，你怎么不去抢啊！
可再生气也没用，因为他知道，对于半导体工厂而言，制程是技术，而良率才是其中的关键技术诀窍。
他本打算自己解决良率问题，但当时距远望计算机正式发布还有不到半年时间，时间不等人。
最后，他只能接受了a&a;a;a;a;a;a;a;a;a;tt的这个不平等条约，终于顺利地将良率提升到八成。
但他根本高兴不起来，因为这个结果是1亿美元换来的！
丢人，窝囊，这是他的耻辱！
尽管如此，大老板上次视察晶圆厂的时候，不仅没责怪自己，反而安慰他不用着急，一步一个脚印慢慢来。
当时他是真的感动哭了，恨不得当着老板的面吟诵一遍《出师表》！
士为知己者死！
他知耻而后勇，一边主持二期工程的建设，一边夜以继日地研发0.9微米制造工艺，功夫不负有心人，就在今年5月份，0.9微米制程研发成功，并且将良率达到了7成。
现在他正在攻关0.8微米的工艺，并且因为有了前两次的经验，研发进展得非常顺利。
而辛勤付出也最终换来了丰厚的回报，他一跃好几级，从晶圆厂的厂长，直接成为了微电子制造事业群的总裁，全面负责远景集团电子半导体相关的所有业务，成功跻身集团核心领导层！
工资虽然没涨多少，但职位的变动，却代表着大老板对他的认可和激励。
现在老板又亲自给自己站台，他感动得除了说“受之有愧”外，真的不知道该怎么表达自己的心情了。
既然不知道该怎么表达，那就只能埋头苦干了。
他心里发了狠，开完会后自己就住到新晶圆厂的工地上！
傅松对梁梦松的反应非常满意，也不枉自己如此栽培他。
虽然由于梁梦松的疏忽，自己多掏了1亿美元，着实让他肉疼了好几晚上，把美国电话电报公司骂了个狗血淋头，不过他却没有迁怒于梁梦松。
在他看来，这个问题的出现是必然的，因为梁梦松之前没有任何大厂管理的经验，却被他贸然按在了晶圆厂厂长的位置上，又没有给他配备一个经验丰富的搭档，出事是肯定的，无非时间早晚的问题。
而且他认为问题越早暴露越好，吃一堑长一智，梁梦松吃了这么一个大亏，只要还有点志气，今后肯定不会再犯了。
最重要的是，用一亿美元，换来梁梦松的忠诚，傅松觉得这笔买卖超划算！
他可不想将来有一天，这家伙带着一身屠龙技跑到竞争对手那里去。
这种人只能尽量笼络，让他没脸离开。
傅松用力地摇着他的手，语重心长道：“梁总，工作重要，但生活也很重要，要劳逸结合，更要注意身体，千万不能累倒了。”
他虽然跟梁梦松没见过几面，但也道听途说过他的为人，典型的技术狂，要求严苛，而且是急脾气，做事比较风风火火，工作节奏飞快。
下属犯了错，梁梦松劈头盖脸就是一顿骂，跟他文质彬彬的形象形成了鲜明对比，妥妥一个活土匪，这一点跟那个死不承认有私生子的乔不死一模一样。
据晶圆厂的员工私下里反映，在梁孟松手下做事，必须得保持时刻的紧绷状态，恨
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