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发的人现在落魄成这样，让人心里不好受！”
“赛姐，我说句不该说的。”
许静把手搭在她小臂上，认真地看着她：“这位齐老板的遭遇确实令人感慨和遗憾，但这里也必有他自己性格和素质上的原因。
你决定帮还是不帮、帮多少之前要考虑清楚、对他的问题点多做考察。
千万不要因为可怜、惋惜这些感情因素做出决定，更不能把对他的帮助放在你公司利益之前考虑。”
“你放心。”听她这样说赛英怔了下，马上微笑着点点头：“我会注意这些事。多谢你的建议！
不过别忘了，我们公司不是个人说了算。我们和智亚一样，也是集体负责制的。即便我想帮他，涉及企业时会召集大家协商。
其实，我想找他聊聊还有个目的，就是详细了解他公司走到这步的前因后果，做为我们的参考和案例。
成功的要学，失败的也不该忽略。
这样才能避免重蹈覆辙嘛，你说是不是？”
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