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猎场风云

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第三百一十二章 以身作则(2/2)
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为什么提出让瑞塔调到平台,有一半用意你可能猜到了,还有一半估计你没猜到。”许静说。

    “哦?什么用意?”

    “她的确跟你很久,你们也都很熟悉了。但你从她角度想想,继续跟你做秘书对她真的最好么?”许静说完看着魏东,后者蹙眉而思。

    “如果长期没有业务的淬炼,她只能继续做些辅助性的事务,下一步还能往哪里发展呢?

    你做为她的汇报主管,难道不是应该为下属这方面多做打算,多和她进行交流吗?

    只有在业务的炉火中淬炼过,她才能成为一块好钢。你当初不也这么带我的么?”

    许静看看屋里其他人:“我想,舍不得下属是每个管理者都会有的情形。团队、情感,这些是可以理解的。

    但咱们应该引导大家理性思考,怎样选择才是真的对员工负责?刚才沃尔夫对那些谣言表示了愤怒。我建议,可以表达愤怒,但不要用怒火去表达。在我看来,那样可能把他们推到我们的对立面。
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