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自己所主持的疗养院的项目被人盯上的消息，李源是知道的，甚至在知卿找上周知白以后，房廉。还抽空把他自己分析出来的关系网络，给弄了一份出来，用这份关系网络给李源当例子，教他怎么做。
但李源陷入了一个思维盲区——他以为关于这件事的特权，其他人都会找上周知白那样的人物，而不是他这个声名不显的新人。
正因如此，他在回办公室的时候，发现自己办公室门外堆砌的礼物时，表情一时有些绷不住。
“这……什么情况？”他看着快要把办公室门给堵上的礼物，问自己的秘书。
“这是今天送过来的礼物。说是他们外出旅游回来带的手信。”
也正是因为说的是给李源这个新来的同事的手信，他才没有办法拒绝，眼睁睁的看着那些人堆在办公室门口。
秘书：……
秘书表示：他也没见过这种场面。
说好的给个下马威呢？
是不是调错频道了？
“怎么会这么多？我记得咱们部门的人也没多少。”李源疑惑。
他们这个部门忙是忙，但真要换个人或者新增什么人会很麻烦。
除了背景以外，很挑能力，而且每隔一段时间就会进行工作能力考核。
为了保证工作的高效，每个人身上的工作量不仅大，还要求能够快速处理。
人数职能都是固定的，最多能找几个秘书帮忙。
所以即使他们部门的其他人去休假了，李源也能在他们不在的时候把人认清了。
“不只有咱们部门的，还有信息部、后勤部……”秘书翻了一下来访者登记的名单，开始给李源汇报。
“而且，他们中有不少人是亲自来的。但是你被叫过去开会，我就只能应付过去了。”秘书回答道。
如果是在其他部门，他是可以帮李源接待一下的，至少能够让这些人进办公室喝杯茶。
但他们部门不一样，每个办公室所负责的职能不一样，每一条信息都是机密，在没有提前申请的情况下不可泄露、不可相传。
李源手上可不只有疗养院一个项目，而且有周知白、房廉在，他手上的信息网可不比那些老家伙差多少。
他的办公室，在他不在的情况下根本进不去，就是秘书也得在李源自己在办公室待着的时候，才能过去汇报工作。
“有说是什么目的吗？”李源问。
他还挺相信自己这位秘书的，这是房廉培养出来的后辈，能力很优秀，履历也很漂亮。
拨给李源，其实也是想延续他和周知白之间的那种关系，不出意外的话，今后李源坐上周知白那个位置以后，等房廉一退，这个秘书就会往房廉的位置上走。
因而李源平时也比较信任这个未来几十年的好伙伴，在这两个人都是房廉带出来的，退一步说，这人算得上是李源的半个师兄。.
李源是新手上路，有不少事情他自己处理不来，都是秘书帮忙解决的。
“提的比较隐晦，我看是冲着疗养院来的。”秘书说出了自己的猜测。
“他们不知道规矩吗？冲着疗养院来的，求我也没用啊。”李源疑惑道。
他虽然是这个项目的主要负责人，但按照规章制度来说，他是没有权利分配的。
这是部门为了防止有人滥用权力、收受贿赂而制定出来的规则。
他一个新来的，再怎么作死也不会这么搞啊。
“也许是想通过你找上老将军。你要知道，不是什么人都能在老将军面前说话的”秘书耸了耸肩，无所谓。
他说这话也不怕得罪人，这群人明明知道规矩，还跑过来试探。
这不是纯纯的想要找李源的麻烦吗？
老将军虽然退了，但也不是没了权利
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