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，并且投了简历。
丝毫没有任何犹豫。
因为机会不等人，这个机会实在是太难得了。
她等了这么久才等到一个。
不管徐横舟工作室做这个综艺项目是充满诚意的，还是脑袋一热的儿戏之举。
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也不管这个综艺项目本身是好是坏，最终会呈现出一个什么样的成果来。
甚至这个项目会不会可能做到一半就夭折了。
她都无所谓。
她就想要进到这个工作室里的综艺部，继续做综艺。
就算之后这个部门解散了，她还是会继续找机会寻求下一份综艺编剧的工作。
她是这么想的，在简历中也是这么表达的。
所以徐横舟完全能够看到这个人想要做综艺的决心。
而且正好这个人有经验，又是那种执行型的人才，小创新是有，大创新就有点艰难。
不至于恃才傲物，应该愿意听从他所提出的大方向去搞策划，去写综艺剧本。
徐横舟看完这个人的简历之后，心里暗自点头，觉得还是很满意的。
第二个则是后期。
这个是徐横舟之前和陆丰重点提过要求的。
他表示这个综艺部门需要有一个会剪辑制作综艺后期的人。
这个人需要有一定的文桉水平，并且脑子要足够灵活，要跟得上新思潮。
尤其是要时刻跟得上网上的最新热点，要熟悉当下的热梗。
他希望这个人在制作他们综艺后期的时候，在恰当的时机以网友的视角插入一些文字作为注脚。
对综艺里发生的一些事情或者是一些嘉宾的行为进行吐槽。
甚至如果他在这方面足够出色的话，他都可以忽略掉对方的实际操作能力。
也就是说，他可以专门请一个会剪辑的人来听从这个人的吩咐，进行相关的剪辑后期工作。
徐横舟虽然说是这么说的。
但是陆丰当然不可能这么做。
作为一个出色的下属，不能因为领导的态度随意，就松懈自己的办事态度。
….
他觉得既然自家不差钱，那么完全不需要请两个人去做一件事情。
毕竟两个人一起打配合，就默写而言，总是会有一些摩擦产生，会影响工作效率，再怎么说都比不比一个特别出色的人单打独斗的强。
他可以加钱加到足够多的钱，请一个剪辑实力本身就非常扎实，然后又符合徐横舟所要求的后期制作人员。
事实证明，加钱是真的管用。
当这份薪资开得足够高的时候，这个招聘信息瞬间成为了热点，被口口相传，很快就传到了符合这个条件的后期人员的耳朵里。
对于某些打工人来说，老板画的大饼完全不管用，他们向来是哪里有钱往哪里走。
钱景就是前景。
而于洋就是这样的打工人，他正处于刚刚结了婚，买了房，买了车，还房贷，车贷的尴尬时期。
急需用钱。
所以当他听到徐横舟工作室开出这么一个优越的条件招聘一个后期制作人员。
而这个后期制作的岗位要求，正好与他相适配的时候。
毫不犹豫地就离开了这家可能并不需要他有这么多技能的公司投奔向了徐横舟工作室。
他是直接裸辞的，那边往徐横舟工作室投完简历，这边就直接辞了职。
但他一点也不担忧自己落实之后找不到工作。
因为他的能力就在这。
而且他觉得自己投向徐横舟工作室简历中的那份剪辑也完全能够征服对方，顺利地拿下这份工作。
事实也
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