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入职时间对全年的贡献比例拿奖金，等会儿由陆总、人力资源部的王经理和财务部的孙经理一块，念到名字，核对奖金数额，银行的同志们辛苦一下，代为发放奖金。”
“另外，大家是提前完成的目标，我当初说过，如果提前完成就重奖，所有人目标奖金统一上调10%。”
“各部门经理基础奖金5万，各部门带班管理，技术人员奖金统一2万，其他所有普通员工基础奖金1万。”
“陆槁、王业伟、孙国强，你们三人做好监督，出了一点问题，我直接处理了你们。”
“是！”三人应了一声，手里各拿着一份名单朝放钱的桌子那里走去。