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，把资料往外一扔，说：“你回去查查吧。”
查什么？根本没法查。前年的凭证都已经做成账了，红字发票都找不到了，仅凭一点残存的记忆，怎么可能查明白。
但这个问题必须解决，不然流程进行不下去。
“有没有可能是故意刁难我们？”张海强皱着眉，问周会计。
“明显就是啊。”周会计对自己的工作还是很自信。
成立一个新公司，只要注册资金到位，其他方面相对来说比较简单。但注销一个公司，就意味着工商税务等部门少了一份收入，何况还是金石科技这种按月纳税的大户，自然会想尽办法阻拦，只是张海强还暂时不明白这里面的道理。
“看来需要找找关系啊。”张海强郁闷的对周会计说。
如果罗亚平在，这种事情根本不用他们操心，他有的是现成的关系可以用。但现在不行了，他的关系指望不上了，得自己想办法解决。可自己哪有这样的关系？景宁的父亲说不定在税务系统能找到关系，可张海强根本不想用。
他在私企上班就够让景家人觉得景宁下嫁了，怎么可能还求他们帮忙办公司的事情？
手机响了，拿出来一看，是林丽的电话，这让张海强烦躁的心情更加重一层，林丽肯定又来鼓动自己做安利，自己已经明确表示了拒绝，可她还是锲而不舍的一次次打电话。
“林姐，你好。”张海强有气无力的接了电话。
“海强啊，你搬家了也不跟姐说一声，昨晚去你以前住的那里，换人了啊。”林丽上来就用亲人般的语气埋怨他。
“忘了跟林姐说了，我搬家了。林姐有什么事情吗？”张海强不想跟她扯太多，想早点结束通话。
“姐跟你说啊，最近我们安利要推出一个新的激励政策，在上次的基础上增大对老客户的优惠幅度。你也是安利的老客户了，什么时候有空，姐去你那里给你讲讲。”果然还是安利。
“林姐，真不好意思，我最近事情实在太多，等过过这几天吧。忙完这一段，我再请你过来讲课，行吗？”张海强特意把讲课两个字说的很重。
林丽没丝毫的察觉，继续说：“这个新政策，真的太合适了，不管你从什么时候开始用我们的安利，只要在系统里有记录，都可以当做本次政策的返利基数，以前用的越多，这次的折扣就越大。。。”
张海强连忙打断她的话：“林姐，林姐，我现在真的有事，不能听你介绍了，改天行吗？改天改天，改天咱俩再好好谈。”
林丽失望的闭了嘴，再三叮嘱张海强有空了给她电话，这才收了线。
哎呀，这些做安利的，真是太敬业了。张海强无奈的苦笑一下，再次觉得如果手下的业务员们要是都像做安利的敬业的话，业务肯定会做的更好。
看来安利的确有过人的地方，让从业者如此的投入。还是它的那套激励机制有效果，虽然看起来是画饼充饥，但饼画的足够大，足够逼真，让很多人沉迷其中。
想到这里，张海强脑子里忽然灵光一闪，林丽刚才说的，对老客户实行更大幅度的优惠政策，自己是不是可以借鉴一下，用到公司的业务中来呢？
前段时间自己还让朱文杰想办法，解决老客户被同行骚扰的问题，这个办法不就在眼前吗？就学安利的模式，把老客户的进货量折算成积分，积分达到一定的程度，给予返利或者优惠。至于返利优惠的幅度，需要根据实际情况来计算。
好像这个办法也不是多高明，这跟电信公司搞的话费积分差不多啊。张海强自嘲的笑了笑，原来办法就在手边，自己搞这么久才想起来，真是笨啊。
马上给朱文杰打电话，把刚才的想法跟他说了。朱文杰说：“这倒是个办法，不过我那几个客户已经降过价了，总不能再给他们降一次吧。”
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