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，人数极少，仅招到了六个人。
但这是一个好的开端，意味着着吴迪正式有了自己的班底。
“立正！稍息！”
小三子吼叫的声音，在演武堂方向响起。
这种现代化的队列训练方式，是吴迪授下的。
虽然对正面作战能力无甚大用，但却能锻炼人的意志，以及在新兵脑海里初步形成纪律意识。
这可比单纯打熬身体，让士兵拥有一副强壮的体魄，重要多了。@精华书阁
在战场上，鲜血撒泼，人仰马翻，对于士兵的精神冲击是很大的。
很多时候，他们都无法冷静下来，思考自己下一步该怎么做，仅能凭借身体本能作战。
这个时候纪律性的作用就突显出来了，起码有纪律的兵，可以对队正的命令作出反应，而不是在战场上瞎晃。
而且，队列训练多了，对接下来的体能训练，以及阵型训练，也能起到积极作用。
磨刀不误砍柴工。
吴迪并没有出面打扰小三子，而是在校场的角落注视了一番，确认士兵们的精神面貌并没有大问题后，他就离开了。
正所谓，用人不疑，疑人不用。
既然把训练新兵的工作交给了小三子，那就不要过度干预他。
确认是按吴迪的要求的方向进行就可以了。
至于训练进展，则由小三子自行负责。
吴迪原本想回去实验室做事，但遇到了刘癞子，便和他多说了两句话。
“老刘，最近工坊那边，情况还好吗？”
“还可以，酒坊那边的生产已经步入正轨，基础的工作大多已经交给下面的人做。就是琉璃的冶炼…”
听到玻璃的生产好像有点问题，吴迪有点上心，毕竟这是他下一步计划的资金来源产业。
“琉璃生产出问题了？”
“不是生产方面的问题，而是保密的问题。工序比酿酒还要简单一些，我怕工人们……”
吴迪放下心来，原来刘癞子是怕玻璃生产工艺泄露出去。
关于这一点，其实吴迪是不怎么在意的，以后泄露就泄露了。
而且别人哪怕盗了他的这一版工艺，他也能修改工艺，迅速推出品质更好的产品。
没办法，有现代工艺的指引，他已经有了明确的改进方向。只需市场给他反馈，他永远就能比别人领先一步提供市场所需的产品。
别人最多就是争取他无法顾及的市场，正面市场需求是如何也争不过他的。
而且生产玻璃的工人，他都是精挑细选过的，都是系统显示友好度较高，而且没有背叛字眼的老实村民，泄露风险很小。
当然，这只是吴迪才能知道的内情，不能对外解释。
“都是自家村里兄弟，没什么不放心的，老刘你就放心去做吧。你可以安排人在暗地里监视，没证据就无需打扰正常生产。”
“我怕…我会管不过来…”
“老刘你的能力我是信任的，放手去做吧！我信你！”
吴迪拍了拍老刘的肩膀。
“寨主！”刘癞子感激涕零。
【叮咚。】
【刘树根（刘癞子）好感度：61。】
【达到真诚挚友，可抽取对方技巧天赋。】
吴迪感慨一声，不容易啊。
刘癞子是他之前的好感度停在58很久了，他一直就想把他的友好度提上去。
但老刘着实不好攻略，直到现在，才攻略完成。
【抽取天赋！】