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沈炼心还没走出公司，就被寻来的赵娅薇给拦回了办公室，一脸笑颜如花地递了份名单给他。
沈炼心无奈，面对工作积极的员工，还是很高兴的结过来一看。
原来是拟订的嘉宾邀请名单，赵经理将有可能放的下架子改变人设的前三线明星都给列了出来，还备注了百分比成功率。
很细心的女人，好员工一枚，比黑白无常那两个极品省心多了。..
他拿着名单坐下后，仔细的看了起来，名单上男多女少。
尽管大环境不一样了，从名单中附带的照片依旧能看到了一些熟悉的人脸，艺名有些变化，毕竟这玩意也跟境遇有关。
有过分的艺人，出道以来马甲换了十几个呢，总不红就总换。
杨米尔，依旧是一线啊，不过爆红过一段时间，前世就听过八卦，这女人双商很高，估计只要想混这个圈子，走红只是迟早的事。
而且还是挂靠在跃腾旗下的工作室，算是自己人。
但是就这样，成功率也才50%，这女人太精明，很难搞的样子。
迪丽丽，刚迈入二线，南华娱乐旗下，咦，没跟杨米尔混了啊，毕业后就近去了属于沪圈的南华，由于长得异域风情，走的是冷傲路线。
成功率60%。嗯，还是有把握邀请过来的，到时候给她恢复成呆萌吃货人设也蛮有趣的。
刘菲菲，曾经的超一线，现在名气依旧，却只有二线的待遇，和之前差不多啊。
家庭环境还是很能注定成长经历的。
成功率35%，还挺傲娇的，再不露露头都要糊成18线了。
继续搜寻了下女明星，沈炼心熟悉的也还有些，不过不是双商高，就是本身颜值很能打的，怎么混都能出头的。
其他的可能泯然众人了或者压根没出道，也可能不在这份名单上。
又看了下男艺人。
出道早又有些背景的李乘风没受干扰的依旧混着娱乐圈，三线艺人。
成功率80%。
看来这也和咖位有关，越不红越好请。
看到还有胡瑞戈，老胡啊，沈炼心蛮喜欢的一位艺人，颜值能打，走的偶像装酷路线，现在依旧混成了一线。
成功率50%，可以试试拉来弄成逗比人设也挺不错。
对其他依旧活跃的“曾经”艺人，沈炼心就没多关注了。
记忆深些的都不在这名单上，也不知道出道没。
接着看起了“现在”新出现的一些艺人。
周慕晴，超一线影星，演技高超，拿过多次各国电影节影后，是新进娱乐圈炙手可热的大拿。
成功率25%，备注建议总裁如果能有好作品诱惑，说不定可以。
看着照片上这位长的不是绝顶漂亮的女人，却异常的素雅恬静，有股子不一样的出尘气质，也不是仙气，而是那种像一位看破红尘的得道僧人。
这可能是演了太多的出色角色，对人生感悟透彻后，内秀的升华吧。
好作品沈炼心多的是，考虑着如果真能诱惑过来，该给她立个什么不一样的人设，才有颠覆性。
不过看着她那淡然的神态，估计很难。
张立超，著名一线笑星，天生具有喜感，在众多室内综艺里担任搞笑担当。
沈炼心看着这人其实长得还可以，就是表情怎么都有些不对，可能从骨子里就有贱气纵横吧。
成功率%70。估计就是吃这碗饭的，好邀请。
沈炼心思考了下，觉得这位男艺人已经是搞笑人设了，难不成装酷？痞帅？或者板着脸一本正经胡说八道。
郑世勋，新进小鲜肉，一线偶像，唱跳俱佳，长相阴柔帅气，深受女粉丝追捧。
成功率40%，追加薪酬可能成功。
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