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贺永京笑道：“还没讲完呢，除了这两点外，还能给自己宣传宣传。
你想啊，作为老总，到处考察，宣传部门的人跟着长枪短炮的一大群，回头还把你这一天干的事情放到企业公众号上一宣传，员工们想不晓得都不行。
再说，老总考察，各地分厂的干部为了迎接这个老总。
也要做好准备工作，通常老总还没到，分厂那儿就红旗招展，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣了。
分厂的道路就铺上红毯了，卫生也搞得干干净净了。
职工们也都晓得了，哪个领导要来考察了。
这么一来呀，老总的名声不就传扬出去了吗？”
许小鹏笑道：“是啊，看来您出去考察还真有不少好处。”
贺永京皱眉道：“可惜，表面文章搞了不少，就是了解不到真实情况。
想我去分厂考察，所看到的所问到的同样都是下属们提早弄好的，就连有的职工都是一些小干部假扮的。
这样我还想知道真实情况吗？”
许小鹏说：“难怪古代的***，都喜欢穿便服去体察民情。”
贺永京点头道：“那样虽能解决一些的问题，但也有一些问题是解决不了的。小鹏啊，我这个大魏集团总经理担子很重，路还很远呢。”
贺永京一阵唏嘘，拿起桌上一张纸，对许小鹏扬了扬，道：“下星期，我抽时间找唐惊春和陈守仁分别谈话。
他二人如果有顺从的意思，我是不计前嫌的。
可如果他们执意我行我素的话，呵呵，那就别怪我翻脸无情了。”
许小鹏还是头一回看到贺总这样阴森森的笑，心里一紧张，看来贺总也有毒辣的一面，只是自己没看到而已。
如果真触怒了他，他也无所大谓露出阴暗的一面呀。
由此可见，法务审计经理唐惊春和人事部经理陈守仁两人心向大魏集团总干事刘聪林，已经让他感到不安了。
总而言之，人事部和政务审计部门可是大魏集团两大利器，应该一门心思听大魏集团总经理的话才是。
哪怕贺永京是个空降户，他俩也不能和大魏集团总经理阳奉阴违啊。
走到桌前拿起那张纸看了看，有些眼熟，自己好像看过。
这份通知来自于董事会人事部，眉头是关于选派干部到董事会培训的通知。
通知在说明原因后就开门见山：“选拔对象与条件：主管级人员，年龄在四十岁以下，经理级别岁以下部门主要干部的年龄可适当放宽，身体健康，具有大学本科学历，工龄以上。
原则上各分厂举荐不超过二人，经理级别不超四人。”
通知最下面一行写着：“先在董事会培训处学习六个月，经过再次选拔后可出国考察学习。”
许小鹏开始还想不通，拿着这份通知仔细想了下，高兴的喊道：“啊，我懂了。
贺总，唐惊春和陈守仁谁如果不服从安排，你就把二人送到董事会培训处培训去。
两人就算戴着法务审计经理和人事部经理的头衔，却也已被‘杯酒释兵权"了，有权没地方用，就算再开经理以上干部会议，也没得办法支持刘副总了。”
贺永京冷笑两声，道：“不仅这样，我还会在他们走后有意栽培法务审计副经理和人事部副经理。
到时候，就算刘胡两人回来，呵呵，他们照样是空架子！”
许小鹏听得倒抽一口冷气，心道贺总够辣也够绝！
第一次出手就这样一鸣惊人，果然不愧是当总经理的，就是技高一筹。
话说回头，也不能怪他这一手，是真刘胡两人认不清形势，那就只能由贺总教他们怎么做人了！
贺永京笑道：“小鹏，明天没得什么事，你可以去省会看望雪玉。”
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