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，对我也有很大好处。”
许小鹏笑着说：“那您和我说一下您刚才的心得体会呗。”
贺永京说：“我刚才已经说了。
当你以后和人矛盾激化时，直接撕破脸，必须避免。
至于非要撕破脸，则是重点，你要好好控制。”
许小鹏高昂地说：“您讲吧，我记着呢。”
贺永京说：“我的理解是，崔董事长的意思是，如果就要和人非要撕破脸。
你要注意以下三点：一，尽可能避免矛盾激化，可以谦让退守。
二，就算矛盾激化了，也要亡羊补牢，让他觉得你和他矛盾没有激化。”
三，如果人家硬逼着你了，就要一棍子把对方打死，让对方没有翻身的机会！
许小鹏苦逼着脸道：“第二条太拗口了，我听不明白啊。”
贺永京笑道：“我打个比方你就明白了。
像上回经理以上干部会议，刘聪林和胡梅全互挺得力部下，本来没我什么屁事，我完全能坐山观虎斗。
可后来我拥护了胡副总，就等于是和刘聪林发生了间接的矛盾激化。
这个矛盾一旦激化，刘聪林必然会对我恨之入骨，以后也会处心积虑的掣肘我。
在我没听见崔董事长叮嘱你这句话之前，我还没得办法来应付这种事，觉得只能和他刀兵相见下去了。
毕竟对我这个大魏集团总经理来说，我只要团结到大多数的干部就行了，他拥护不拥护我都无大所谓。
但是听了崔董事长这话，我就明白了，我应该亡羊补牢，不能和刘聪林刀兵相见。
我准备在下回再有人事任命时，让刘聪林的人上去。
这么一来，就能补救我和老刘的僵硬关系，让矛盾激化的事化干戈为玉帛了。
就算化不了，也让他看到我的善意，让他觉得我想和他重归于好，并不想和他有矛盾。”
许小鹏直摇头，道：“道理我算是听明白了，不过感觉实施起来有点难。
就像刘聪林上回用假检举信勒索你那一回，难道你明明晓得他在要挟你，你也不和他矛盾激化吗？
你前面说出来的话，就是直接撕破脸。
拐弯抹角的话，就是间接矛盾激化，都没得法子袖手旁观呀。”
贺永京笑道：“小鹏，任何事情都是会变化的，要用发展的眼光看待问题嘛。
你老丈人这几句叮嘱的话，也不是让你抱着死饼啃，而是你在遇到问题时，你更多的进行分析。
就要多动脑筋更好的把握，而不是让你一味退守谦让。
我觉得，重点全在一个与人和善上，所谓恪守中道，你可以参考下平常生活中的一些事。
比如弟兄两人打架，而他们的父亲往往是各大板，就是这个道理！
一个巴掌拍不响嘛！
小鹏，你老丈人就是要看到你有这与人和善的形象啊。”