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博弈人生

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第287章 低调才是王道(1/2)
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    既然高操已经说明了,自己再瞒下去就没得意思了,还不如干脆大鸣大放的承认!

    许小鹏便道:“好,这事包在我身上,到时候约好了我给你打电话。”

    高操大喜,道:“那就一切看兄弟你的了,呵呵。”

    电话挂掉,许小鹏这才醒悟过来,高操借感谢自己的借口,实际上是想和王砚峰见个面,通个气。

    王砚峰作为踝泵助力器厂的新生产部经理,虽然目前屁股还没坐热,但已经是铁板钉钉的事了。

    从现在开始,他就已是踝泵助力器厂杀伐果断的二把手,而胡为先也不怎么问事,他实际上就是一把手了。

    高操调任踝泵助力器厂担任生产部副经理的话,从今往后就是王砚峰的左膀右臂,两人早晚的关系都会是热乎的。

    要说起来,生产部副经理,一直以来都是一个非常难堪的角色。

    表面上,是某部门的二把手,除去正职,基本就是他说了算了。

    按理说,也是举足轻重的人物。

    但这里有个问题,他的举足轻重是哪个给的?

    还不是正经理给的?

    于是下面的问题就来了,正经理给你权力,你才能算正儿八经的生产部副经理,算个人物。

    可如果正经理不给你权力,那你就什么都不是,说不定还不如普通领班有权呢。

    所以,这里就有事项要特别注意,任何一个生产部副经理,必须要以正经理为核心的领导周围,跟着他的步伐走。

    这么一来,你把正经理哄开心了,正经理认为你还行,就会分你一部分权力,你才能把权力掌握在手里。

    如果你整日和正经理过不去,事事和他唱反调,处处和他作对,又怎可能把权力让你掌握?

    恐怕宁愿把权力放到其他副职手中,也铁定不会便宜你这个生产部副经理。

    那你就成了传说中的空架子。

    一旦成了空架子,你还想干成事?

    也就别想再进步了。

    手中没权,就别想出业绩。

    没有业绩,被上司擢升进步的路就被封死了。

    这就是空架子的种种坏处。

    因此,生产部副经理和正经理之间的关系可以说得上是讲不清、道不明。

    许小鹏明白,高操就是想到了这里面的关门道儿,所以才特地对自己说,帮忙约请王砚峰这个正生产部经理,以期和他在饭桌上相识。

    好在最快时间内获得他的好感和信赖,这才能在以后厂里干部分工安排上多弄到一些特权。

    想到堂堂的大魏集团副总助理,为了讨好未来的主子,还要讨好卖勤给自己打这个电话请求帮助,不由得为他感到酸楚。

    由他及己,自己以后被贺总下放到分厂去的话,那不是也要到处求人,为了讨好上司而讨好卖勤!

    唉,干部难当呀!

    今天,除去正常的工作之外,许小鹏还有一件非常紧急的事要处理,就是让史金辉的阴谋不能得逞。

    昨天晚上偷听见史金辉和吴富贵的密谋后,他才意识到史金辉的寡廉鲜耻阴损已经到了一种非常恐怖的程度。

    这鸟人的胆子也真大,竟敢用这种伎俩坑害大魏集团总经理。

    这样的人渣如果不尽快除去,贺永京在大魏集团工作生活都不得安生。

    许小鹏不晓得史金辉啥时候会动手,但既然他昨天晚上和吴富贵商量好了。

    估摸着也就是在这两天动手了,因此就必须早作准备,未雨绸缪,免得被他弄得手忙脚乱。

    整个下午,他都在考虑这事,给史金辉的人准备了一个大瓮,他们不出手则已,一旦出手,必然落入瓮中。

    为求这事能有见证人,避免史金辉被抓住倒打一耙,许小鹏还把这事告知了总助理
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