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门通往开发区的工厂。”
“您要包车接职工上下班？”刘岚惊道。
梁欢点点头。
“那样花费太大了，公交公司也不可能破例开一条线路的。”
“先去问，不开我就去找梁书记。对了，调查组来的事儿，下面都知道吗？”梁欢问道。
“应该知道。”
“大家有什么反应？”
刘岚想了下，道：“方总经理他们挺担忧的，怕重回以前的制度。职工们倒是想回到国企的时代，您也知道，他们在金牛是正式工，都是接了班的，咱们变成洁神之后，他们都担心饭碗的问题。”
梁书记还真考虑到了。
他接手金牛之前，金牛虽然已经改制，但员工可是正式工，铁饭碗！
虽然这个铁饭碗端不久，但人们意识形态里还是相当重要的。
要是把他们弄到洁神控股，员工一百个不同意！
以现有的工人储备，也完全不能够让开发区的超级工厂运行起来。
“让公关部拟一道公文，所有工人工资在原有的水平上提高百分之十。开启超级工厂报名模式，最先报名的，提高一个级别，工资再加百分之十！”梁欢道。
“好的，我立刻去办。”刘岚立刻去办。
当这道公文下去，有人欢喜有人愁。
内部的管理层都想去开发区，无论是广告部、销售部，他们都在激励池的范围内，有分红的。钱到手，饭碗铁不铁已经不重要了。干一年顶三四年，早干完早退休。
而工人们不太想去，因为远不方便，而且他们在这里干了十几年，不愿意挪窝。
总体来说，两极分化，有人张望有人犹豫。
“老杨，看来传言成事实了。”李跃民道。
李跃民，就是原来的市场部总经理，在金鹿打价格战的时候，前去投诚的那个。
“嗯，梁欢提高所有人工资，就是想稳住军心。你看着吧，即便梁欢买金牛没有任何暗箱操作，金牛也不可能是他的了。”杨树林道。
杨树林，原来的市场部副总经理。
“你没觉得机会来了吗？”李跃民看了眼周围，挑眉问道。
“啥意思？”
“你傻了吧，还没看出事儿来？照此发展下去，只有一个结果，金牛是金牛，洁神是洁神！咱们要么股份制，要么承包制，要么自主发展，就这三条路。”
杨树林有点明白了，道：“你是想当李凤和那个角色？”
“嘿嘿，为什么不呢？你可别忘了，咱们欠金块钱呢。配方没搞到手，你以为他会放过咱们？咱拿什么还？”