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是的，这几位老师的努力所有人都看在眼里。经常加班熬夜到凌晨，甚至通宵达旦都有。
“下面我宣布，业务部正式更名市场部，主管公司业务和和市场的拓展。童菲主管正式任职市场部总监。培训部主管千寻老师任培训总监。后勤部正式更名人事部，潇潇主管任人事总监。以上三人，并同时持有公司各3%的股份。”
当王源把这三人持有公司股份的消息说出来的一瞬间，引爆了整个空间。只听王源继续的说道：“这个股份，是公司对三位总监这么多时间以来对公司做出的贡献的肯定。我想在做的有很多的眼神里透露出羡慕的眼神。而我想说的是，大家不用羡慕，因为你们每个人都有这样的机会。只要大家付出了努力，公司看得见，木琦老师看得见，我也看得见，其他几位总监也看得见。你们也同样的有机会跟我们的几位总监一样的。接下来公司会公布一系列的奖励措施。最后，我们大家一起努力，将公司发展壮大，好不好！”
此时，现场的热烈程度超过了王源的预料。原本当初要将股份分出一部分来给这三人的时候，王源死活不同意，此刻，看着台下那些人的眼神里充满的欲望和斗志，王源再一次对木琦的眼光和想法产生了崇拜的想法。是的，只是简单的给了点股份，就勾起了内心深处的欲望。
是的，人都是有欲望，人都是需要被肯定的。当这两点都做出后，人的内心深处隐藏的原始动力才会爆发。当初把这三人叫到办公室并告诉了他们三人这个消息的时候，三人眼睛里的透出来的那种不可思议和熊熊的战斗欲望至今都让王源不敢忘记。是的，那就是一种斗志，生命不息，战斗不止的斗志。
就是从那一刻起，王源对木琦的认知再一次上了一个台阶。这也是王源甘心让木琦做公司大股东，拥有更多话语权的原因。虽然木琦拿到公司的话语权，但是木琦并没有拿王源的分红权。按照木琦自己的想法，王源能力有，但是在眼光看得不够远，对公司的发展也没什么概念。反而大多数都是木琦做好了战略，王源去执行的。当初成立工作室的时候，王源其实真的就只想赚点小钱，至少比打工强一些，自由一些。但是，随着公司的发展，王源的心态也在慢慢的改变着。