第470章 厚道的唐主任，人脉的自然拓展(2/4)
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一趟，耽误不了你多长时间。”
唐菲主任笑得很开心，而且不肯透露什么事情。
搞得很神秘。
她的级别毕竟比周灿高多了。
与她打交道，周灿其实是处于弱势地位的。
“啥事呀，神神秘秘的，我还有七张床位没查完，大概二十分钟后赶到您的办公室。”
周灿接完电话，继续查房。
如果只要查手术住院病人的话，早就查完了。
急诊内科收的住院病人也要他查房，遇到新的住院病人，他必须全面了解病人的所有信息。这无疑会加重他的负担。
特别是晚上的查房，每天都会有新的病人收进来。
好在周灿早已经习惯了。
而且在查房过程中，仔细的了解每一位病人的病史、病症、治疗情况，对他的诊疗经验也是非常有帮助的。
急诊内科的几位医生都很有自知之明，收住院病人时会刻意把一些难伺候、病情棘手的病人推给相应的专科科室。自己留一些容易诊断，比较好治疗，创收还不错的优质病人。
在挑选病人这一点上，急诊科确实享有一些让其它科室眼红的特权。
当然，这些事情肯定只能暗中做，谁要是嘴上说出来，那肯定是脑袋被门给夹坏了。
周灿以最快的速度查完房，说好的二十分钟后赶到儿科，结果用时差不多半个小时。
二十九分钟也是二十多分钟。
他心里只能这样安慰自己。
唐菲主任的办公室并没有关门，估计昨天被她老公误会了以后，她已经特别注意这件事。
别看她嘴巴上说没什么事，谈笑风声，这只是表象。
女人嘛，都是好面子的。
更何况她是儿科的科主任、新生儿科的主任医师，地位尊贵，在同事们面前那就更加要面子。
她对丈夫的感受，肯定是顾及的。
更不希望真的引发家庭矛盾，甚至上升为婚姻危机。
在婚姻生活中，绝大多数安分守己的女人，都很重视家庭。即便平时受点委屈，上完班回到家还要伺候丈夫与孩子，干各种家务活，但是她们绝不会轻易产生离婚的想法。….
至于娶到那种拜金的女人，心野的女人，唯一的办法恐怕就是尽早止损。
有些虚荣心极强的拜金女，就算你割肉喂她都没用，很难留得住。
趁早让她走，这是最明智的选择。
最怕的就是有些男人痴情得很，明知道娶回来的老婆是那种留不住的女人。还一次次选择原谅，妥协，最终无底线的退让，换来的注定只能是悲剧。
周灿站在门外，敲了敲门框。
这是一种礼貌。
哪怕进雪燕主任的办公室，他都是先敲门，得到允许再进。
“周医生来啦！请进！”
唐菲主任正在陪着一对中年夫妇聊天，看这对中年夫妇的年纪四十多岁，男的甚有威仪，坐在那儿，举手投足间，气场十分强大。自然而然的给人一种压迫感。
周灿对这种压迫感并不陌生，这是官威。
比如跟医院的副院长、祝院长等人相处时，他便能够感受到这种无形的压迫。
能够让唐菲主任热情接待的人，地位本身也低不到哪去。
否则连见她面的机会都没有。
真不是开玩笑，就算是她接诊的病人，平时的管床、术前谈话、办出院等等，基本上都是其他医生操作。她最多就是居于三线把把关。
比如看看管床的实习生病历写得咋样？
有问题及时指正。
实际上，能让她亲自管到的实习生，除非像周灿这么逆天的超级人才，否则，有资格被她管的人，至少也是主治级别了。
别看
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