第134章 不上称没三两重，上了称，千斤打不住(1/4)
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很多人误以为院办是院长办公室，其实这是错误的。
院办的全称是医院办公室，在所有行政科室中，排位第二。仅次于党办。
它的作用虽然表面上是统筹协调处理医院日常行政事务及各种临时性事务，以及处理落实好院级领导们交代的各项事务。
但是它的权力之大，超乎很多人的想象。
把它当成古代封建王朝的内阁或许有点夸张，但是它代表的院长与其他院级领导的意志。应该没什么人敢挑战院办的权威。
至于被很多病人和家属当成投诉医生、护士重要渠道的医务科（医务部），在行政科室中，排名其实非常靠后。
甚至在不少医院，医务科到处得求爷爷告奶奶，完全就是孙子般的存在。
上面交代下来的任务，医务科本身是没能力完成的。
必须要临床科室配合才行。
比如上面交代，神经外科的创收最近有所下降啊，得提振一下。然后定一个大概增幅目标。
医务科收到指示后，就得跑去跟神经外科的科主任打商量。
甚至得把神经外科的科主任、科室副主任、所有副主任以上的医师全都请过来开个会。
直接粗暴的给神经外科下达命令，你们科室这个季度一定要达到多少创收。
神外的大老们会当医务科的人在放屁。
执行，凭什么？
医务科也知道这些权重科室的大老个个都是医院的栋梁之材，来硬的肯定不行。
那就只能来软的了。
医务科长拉不下脸面，于是就会让副科长出面，客客气气的跟这个科室的大老们商量。好话说上一箩筐，请神外科室的医生们配合，争取把创收搞好看一点。
这就是医务科最真实的写照。
顺便说一下，经常看到有人说护士多牛B，敢骂医生，敢骂病人，怼天怼地怼空气。
护理部的排名还在医务科后面。
医务科这个行政科室都当孙子了，护理部能牛到哪去？
最多就是大家相互尊重，相互配合，一起把医院的业务发展好。
仅此而已。
还有一点，护士大多数是妹子，而且是漂亮妹子。
医生大多数是男人。
男人喜欢照顾和几。
坐在那儿，显得特别沉稳。
凤眸含威，扫射过来的时候，周灿竟然不敢与她对视。
那种气场和灵魂上的压迫感太强了。
“好了，当事人周灿已经来了。几位主任有什么话，好好说。”
中年女子居然认识周灿。
反倒是周灿不认识她。
“小周，倒是低估了你啊！跑急诊科告状，说我们外科故意打压你，真行。”
谢主任的脸色十分难看。
见到周灿进来，直接就骂他。
骨外科的尤主任看向周灿的眼神也是极为不善。
“我没有找娄主任告状呀！”
周灿一脸懵B。
被降维打压就已经够倒霉了，现在还要被谢主任冤枉。
“不是他找我告的状，而是我从其它渠道了解到他在你们外科受到不公平待遇，这才感到愤怒。于是找房主任评评理。”
娄主任出声替周灿证明清白。
到得这一步，周灿总算弄明白是怎么回事了。
顿时，他感动得稀哩哗啦。
他在外科受到谢主任的打压，被欺负了。这事被急诊科知道后。娄主任愤怒之下，亲自跑到院办帮他***。
有“娘家”当后盾，很幸福。
他再也不是无人疼像从不打无把握的仗。
“可是你们却突然把他调到门诊打杂，你说这公平吗？谢主任，平时因为你们外
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