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修仙:我绑定了搞事系统

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第六十八章 真正的目的(1/3)
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    “好好好,好诗,好词,好意境。”

    一直默不作声、沉默寡言的水镜先生在听了刘念的诗词后,不禁正襟危坐,顿时来了兴致。

    他一连用了六个好,来夸赞这首词,足以说明他对这首词的高度认可。

    “小兄弟才华横溢,文采更是冠绝古今,即便说是文曲星下凡也不为过。”叶知秋情绪激动,毫不吝啬赞美之词。

    “就冲你这首词,我一定顺带着把你先前为我写的那首一并收藏了。”曦月满心欢喜,手舞足蹈。

    她急忙叫来酒保等人,将刘念先前的词给记录了下来。

    此时明路的脸色别提有多难看了,本想着以己之长攻敌之短,没想到却是搬起石头砸自己的脚,当真是无地自容了。

    “既然小兄弟文采如此出众,想必在生意场上的想法也是别开生面、非同凡响吧。不然又怎会夸下海口,声称要赚取百万金币呢?”罗百万见明路受挫,急着从其他方面找回场面。

    “就是,就是,有什么好主意,就别藏着掖着的了。”曦月出声附和道。

    “还望小兄弟赐教。”叶知秋躬身施礼道。

    刘念看得出来,罗百万更侧重于刁难自己,而后面两人却是真心求教。

    “赐教谈不上,若是各位瞧得起在下,不妨一起探讨探讨?”

    刘念心里清楚,既然这些人能够出席此次宴会,就说明他们与天衍宗或是魂宗毫无关联,不然他们又怎会与百花剑宗的人为伍。

    而且既是水爷诚心邀请,想必已经搭好了台子,至于如何表演才能打动在场的人,那就得凭自己的本事了。

    至于明路呢,纯属是个人恩怨。

    或许他是看不惯刘念这么个小屁孩竟然能够得到高高在上、冰清玉洁的赫拉拉青睐,这便是赤裸裸的嫉妒吧。

    “敢问醉仙居的薪资模式是怎样的?”刘念出声问道。

    “底薪加上全勤再加上酒楼利润分红,以及包吃包住。”叶知秋如实回答道。

    “像你所说的这种属于是跟店内伙计签订了雇佣关系,薪资模式也被称之为叠加法。这种方式对于他们来说是比较稳定的,但长此以往也会令他们丧失积极性。”

    “那按照你的意思该当如何呢?”叶知秋好奇的问道。

    “不妨与他们签订个合伙人协议,薪资模式也改为倒扣法。”

    “什么意思?”

    “就是说你先跟他们签署一个合伙协议,让他们认为自己是酒楼的一份子。然后把他们之前能够拿到的薪资上限作为酬劳,若是缺勤或者利润低于既定目标便扣除对应部分酬劳。”

    “这不是换汤不换药嘛?”明路接着刘念的话,毫不犹豫的质疑道。

    就连叶知秋也是眉头微皱,表示不能理解。

    “看起来一样,可实际上却截然不同。”

    “怎么说呢?”

    “按酒楼目前的薪资方式,伙计们完全是没有战斗力的,也不足以激发他们的动力。

    第一种薪酬方式伙计们会惯性的认为只有底薪是属于他们的,而第二种就会让他们认为总数都是自己的。

    既然认定是自己应得的酬劳,那这部分钱能不能扣,肯定不能。为了保证不会被扣除,他们自然会竭尽全力。”刘念详细地解释道。

    “听你这么一说,好像还有点道理。”叶知秋恍然大悟。

    “这有什么,不过是投机取巧,玩弄心机罢了。”明路对于刘念的说法嗤之以鼻。

    “敢问明先生,在您眼里怎样才算是光明正大,值得受世人推崇和敬仰的呢?”刘念最看不惯像他这种只会纸上谈兵,又故作清高的伪君子。

    “呃……这个……反正算计别人的行为肯定是我辈读书人所不耻的。”明路被刘念问得一时语塞,但依旧是正义凛然。


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