阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
礼物，这是有一套清单你按照上面的去买，如果钱不够的话，到时候我再给你一些！”
看着面前这个年轻人就感觉是自己的冤家一样，糊里糊涂发生了那么多的事情，这几天又再次体会到了那种感觉。
“这怎么好意思呢？”
“行了，你别在我面前这样！咱们两个之间都已经发生了这么多的事情，这也就是一些小钱而已！”
天色天天的晚了，等到晚上的时候，我公布的相关领导已经带着一些东西走进了丁一山的别墅。
“您看一下，这是东海化工那边一些新的创举，我们实在是拿不到主意，只能拿过来，请您这边看一看，尤其是一些东西，他们的提法也很新鲜！
最关键的问题是，现在还没有相关的政策，法律法规的提出无法去保护这些新的提法！我们现在最害怕的就是这件事情无疾而终，因为这样不仅仅是对于咱们，也是对地方政府的一种损害！”
政策的变化许多人都拿不定主意，尤其是这种引入地方政府投资的这种事情，本来就是一件开天辟地的创举，如何去完善去保护各方的利益？这就是一个不断在争论的事件。
“这个事情我也看过！实话说，对于动画化功能提出这样的想法我是很支持的！不瞒你们说，眼下咱们要发展，可是国有企业实在是太多了，有些尾大不掉的趋势！
这倒不是说咱们国有企业不好，而是因为之前重复性过多的去进行一些领域的建设，导致了现在出现了重叠！甚至市场经济放开之后，大家为了在市场上争夺一定的有利的局面，去可以压低自己的价格！
已经是扰乱了当地的市场经济秩序，也有悖于咱们市场化发展的初衷！所以我也一直在考虑着，针对于各个行业，咱们要形成一个引领发展主体，多个共同发展主体，一超多强的局面！
打破固步自封，尤其是针对一些地方的保守主义，咱们要正确认识世界，正确认识到与发达国家之间的差距！包括一些行业上发展的差距！
针对于你们化工部来说，在化工领域咱们的重复性低效率化的建设，一定是一个不争的事实！你们也想以东海化工为一个突破点来去打破目前现在僵持的局面！
我个人有一个建议，不要只听一家志愿要充分去发动人民群众的力量有启示，多想发发展好的一些地方去学习！不要只去学习他的技术，尤其是技术人才的储备！
生产技术的更新迭代是以基础性人才为基础的，如果我们一味的只学习对方的先进技术，而忽视了自己人才的培养，这本身就是一个悖论！
在过去的那么多年，我们培养了许多的优秀的技术人才，可是这几年技术人才的社会地位却越来越低了，大家都愿意从事那些看起来高大上的职业！
在我们这个社会，没有职业的高低贵贱不同，只有社会分工的不同！化工行业人才稀缺，这已经是一个不争的事实！尤其是在引领整个行业发展的高端人才的培养上，你们这些年有没有拿出来实际的一些想法！
成立一所化工行业的专业性大学，这已经是必须的！以你们化工部为主导，下面各个化工企业出一些资格老的技师，在村外没引进一批优秀的化工人才！
只有人才才能培养出人才不要。总是去拘泥于技术是否衔接而更多的人才的挖掘和培养！要敢于打破一天僵持僵化的思维模式，利用灵活多变的形式来适应不断发展的客观实际！
我知道你们有顾虑，其实在红星厂改革之初我也有顾虑，我也曾经想了很多，可是你如果不去做的话，那我能指望谁去做呢？难道再把这个问题继续的去遗留下去！
咱们不是为了去解决问题，或者说是为了去解决当下所发生的问题，而是通过问题去看到成长的本质是哪里！通过短期的快速发育，能够让我们得到迅猛的成长！
本章未完，请点击下一页继续阅读》》