阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
经发生了，而且他们采取的方式，已经激烈到堵在我们总督府的大门口，集体进行了***！
第二件事，你们内部的自查到底到了什么地步？相关事件的责任有没有问责，我不知道你们实际的处理结果到底是什么，可是在你们的报告中完全没有体现！
没有任何的处理报告，你让这件事情我怎么上级领导和人民群众进行交代！难道让我亲自去处理这件事情吗？那我还要你们有什么用呢？
抓紧时间把这些事情落实到实处，一定要积极的去进行公布和公开，在这里我无法告诉你们，我现在已经开始着手采取一些事情的解决方法！
以后但凡是职能部门和单位所采取的任何措施，都需要对社会征求意见，进行公示，等到征求意见和公示期满之后才能去进行相应的决策，而不能是大家一拍脑袋，就直接把事情给定了下来！
你们想一想，这些年所做出来的决策有多少是落到了实际中，并且在实际中还取得了不错的效果呢？这说明我们已经与人民群众产生了隔阂，并不能深切地进入到他们的日常生活中！
如果我们的决策不是以人民群众为主，那么将如何去贯彻实施呢？如何确保他们的权利！手中有权力，但是不能乱用，因为这份权利对我们是约束，又是一份责任和担当！
第三件事，这是关于你们单位的审计问题，这些日子不仅有人实名制举报你们单位存在审计上的漏洞，尤其是在年底审计的时候为了应付，直接做假账空账！
对于相应行业的补贴落实不到位，一些企业通过你们这里办理相关手续，被吃拿卡要！不送礼就不给办事，不送钱就不给盖章，不请吃喝就不给通过！
不要跟我说，这在你们这里并没有发现过，这一切都是有现实的记录，并且有的人已经拍照取证！这件事情等这几天过去检查委就会下去进行督查，涉及的相关人员也会被审核！
第四件事，你们虽然是劳动保障署，可是你们现在手中的权力收集的范围也是相当的大，如果我没记错的话，对于企业员工技能考核评定升级，这也是属于你们管理的！
根据红星厂爆炸的调查结果，爆炸产生的最主要的原因就是因为员工的操作不善！而涉事员工正是在你们劳动保障署下辖的培训单位，进行的相应的培训和考取相应的资格证件！
同时，我们也调取了该人员工在事故发生前2~3个月所做的各种记录，发现漏洞排出甚至这个员工文化水平，甚至就不满足该岗位的要求。
其中有一份，所做的笔录上面竟然有四五种字迹，这些字迹我们都找到了相应的归属人员，再加上在员工档案中，发现该员工的签字，连小学一年级的小学生写的字都不行！
我说这些可能说的有些难听，可事实就是如此，你们应该想一想，为什么会出现这样的情况？这个员工恰恰所在的岗位还是一个关键性岗位！
第五件事，导致红星厂发生爆炸的相关责任人已经全部被捕了，这就是结束了吗？红星厂这边为什么没有开展相应活动的报告，这些人被捕了就被捕了吗？
我跟你们说，这种事情如果现在不加强思想教育的话，就还会有第二起，第三起，扎牢思想上的根，千万不能让他们有些懈怠！”
电话突然响了起来，丁一山接起电话，红星厂的厂长看了看劳动保障署的署长，满眼都是无奈。
“好，我这边马上就把相关的报告给您送过去，现在我正在对于他们进行教育！有些他们做的不对的地方一定要记得改正，尤其是，前事不忘，后事之师！”
“一山同志，这件事情对于你们也是一个很大的考验！我对你们有信心，你所带领的团队是一个富有战斗力的团队，同时在这里我也要跟你说一个消息！
关于徐总督的相关问题，我们昨天晚上刚刚开了紧
本章未完，请点击下一页继续阅读》》