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把女上司拉进红颜群,我被曝光了

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177.全在JX的计算之中(四合一)(6/8)
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呼为“华语乐坛教父”的他,最明白一点:

    改变,永远是最难的。

    改变一个人都很难,别说是改变世界了。

    就算他听了无数遍“教父”这个词,他也知道,自己只是顺势而为而已,远远达不到改变的地步。

    爱华公司投入了大笔资金,大量金钱,自认为是改变了乐坛,实际上,也只是在掏空乐坛的积淀而已。

    那是顺势而为、泥沙俱下,并不是改变。

    只有JX的行为,才能称得上是改变。

    这是逆熵。是一种逆天而行的动作。

    越是站在高位,越懂这件事的困难所在。

    相隔万里,崔大佑诀感受到了JX的豪情。

    不发一言,仅凭他的所作所为,他就感受到了他的决心。

    站在众人身后的泰勒默默听着大家的讨论。

    她不懂他们在纠结什么,但她知道,他们是在说JX的事情。

    看到这些人都为JX做的事情感到震惊,她莫名有些兴奋。

    高晓柏说:“我觉得,这事只是想象中美好,JX初衷是好的,但没准是在办坏事。”

    他摇晃着扇子,歪着脑袋说:

    “你们看,我们国家也有专业的音乐学院,他就算培养了大批优秀人才,也是在跟自家抢饭碗,现在这个市场情况,就算有600个周浅,这个市场撑得起来吗?”

    秦云初皱眉道:“高老师,如果是以前爱华公司的模式,来再多个周浅都没用,但现在大环境已经开始改变了……”

    她说着说着,忽然脑海里灵光一闪,叫道:

    “我懂了!”

    她语气快速地说:

    “顾雨晴收购爱华之后,不是宣布要对爱华进行改革吗?她说,要改革的低一点,就是转变理念,从以流量为尊的方式,转变为以创作为尊。

    “改变成这样的模式,就需要大量的人才作为支撑,而他早已暗中准备好人才,就等着爱华公司易主后,输送出来!”

    秦云初眼睛闪着光。

    她完全明白了。

    顾雨晴宣布的改革措施,是要把偶像和流量明星版块拆分出去,专门成立新的公司,和创作型的音乐人区分开。

    同时转变为以创作为优先,以音乐质量带动偶像,再用偶像助推音乐质量,形成良性的双循环。

    这个改革手段,看上去很美,但在她宣布了这个改革措施后,爱华的股价闻声下挫,已经降至历史低点。

    刚接手公司,股价就下挫如此厉害,对于爱华的新主人来说,是非常危险的一件事。

    之所以市场对她的改革措施不感冒,不是因为投资者都不聪明,相反,正是因为资本太聪明。

    偏向创作型音乐,实打实的追求音乐本身的质量,这不是说说就可以的。

    它需要大量的时间、金钱、精力投入,去培育、去发展,才能缓慢提高音乐质量。

    这样一来,就决定了,在改革初期必然是亏本买卖,爱华的盈利能力会降到冰点。

    这就是资本纷纷出逃的原因。

    在竞相踩踏之下,爱华的股价下跌才会这么严重。

    顾雨晴改革措施的难点,不在于别的,恰恰在于“人”。

    其他的都好说,人才难得。培养一个优秀的音乐人,恰恰是需要大量时间的。

    五年、十年,往往要半代人,才能培养出足够多的优秀人才。

    音乐行业也是个极端渴求人才的行业。

    别看站在顶端的就那几个,每一个闪闪发光的明星背后,都需要大量的辅助人员。

    作词、谱曲、编曲、和声、后期、MV……这些环节都很重要。

    如果没有相应的人才,转型只是无稽之谈。

    而这些年来,爱华的
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