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名和第3名。
她们虽然看着拿到名气，可这只是超女一期的，这一期活动结束之后。
没有谁能记住她们，她们想爬的更高，只能找公司签约。
而秦娱绝对是最适合的公司，别人公司实力在这里！
公司的底气十足，足够让她们一个个争先恐后，想加入公司之内。
“秦先生，让我也加入公司，1成合约我也愿意！”
“大小姐，给我一次机会，我很喜欢唱歌，我不要利润，只要让我继续唱歌就行。”
“我也是，求大小姐给我一次机会！”
秦瑶没有想到，喜欢唱歌的人这么多，而且，她也注意到，歌唱界，确实太内卷了。
不少歌手，就算一成利润，也抢破头，抢着要加入。
就为了所谓的梦想，她们不要钱都愿意，只要继续唱歌就行！
看着这一群歌手，秦瑶转过头注视着秦飞。
秦飞淡淡一笑，也是拍了拍她的肩膀：“娱乐公司你来做主，喜欢什么歌手就签约什么歌手。”
“到时候，我来帮你规划出路！”
看着面前这一群青春活力的女孩，他突然有了一个想法。
就是成立一个偶像歌手团队，如岛国那些nk48团队一样。
不错，在这里，建立一个108人团队也是不错的！
依靠团队淘汰制度，淘汰出来有实力的歌手往上晋级。
这一个团队，名为火炮108人！
想到这一点，秦飞笑了出来，将团队模式提前运用到现在，爆火一下还是可以的。
他突然发现，其实培养歌手也能赚钱，因为歌唱界，可是真有大量的资源在啊。
…………
超女比赛现场结束，被众星捧月的离开。
秦瑶还在回味，她感叹一些歌手的竞争离开，对秦飞说出来的108人团队也是兴趣十足。
很是好奇的询问起来。
“哥，108人，真的要签约108人，哇，这不是要花费不少钱培养？”
秦飞一笑，淡淡道：“不错，108人团队，保持108人签约，不过，签约大小不一样，有些只是小团队成员。”
“而其中突出实力，才能作为队长，成为最优秀的演员！”
秦瑶还是不懂了，一脸疑惑：“这样真的能行吗？”
秦飞不忘记给秦瑶讲解一下，毕竟，秦瑶来管理音乐公司，有些事情，还是必须清楚。
这一个108人女团，需要秦瑶来掌控的。
“嗯，你可以去看看欧巴娱乐国的制度，他们培训生就是这种模式，她们的女团是最成熟的。”
“女团培养方式，就是用尽全力，砸资源在最顶尖的几人身上，只要成功出来几位爆火，我们女团就能赚钱！”
不错，这种高强力的吸血模式，可是十分厉害的。
比如一个女团100人，赚钱的，根本不是这全部100人，靠的就是吸血最顶层的，前3名女团成员。
只要100人之中，培养出来爆火3人，就能维持整个女团的开销！
毕竟，9成公司分红，女团选手只拿一成，这绝对是压榨的。
可就算是压榨，一些女歌手，想成为偶像的女孩是不少，这些人前赴后继。
根本不在乎是不是压榨，只要有能成偶像，有能红的机会，她们就不会放弃。
娱乐圈是不缺人的
秦飞将音乐公司交给秦瑶，到时候，他随随便便拉一把，就能让其起来。
他没有多在意娱乐公司的事情。
只是提到另外一件事情，对着秦瑶一脸笑容道。
“对了，你不是想要仙剑剧组的签名和合照，我现在带你去找你最喜欢的一个大明星！”
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