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，叶世江敲了敲门走了进来，坐在张潇的对面笑着说道：“老板，真要开始负责人轮岗制度吗？”
“当然是真的，怎么你有什么想法？”张潇忍不住开口说道。
“我觉得此事不宜操之过急，以免造成公司动荡，这对于我们公司现阶段的发展没有什么好处！”叶世江沉吟了一下后，向张潇劝说道。
“你说的对，如果不是因为我马上要去参加集训，我会尽快启动轮岗制度，不过现在看来给他们一定的时间准备也是应该的。”张潇有些无奈的点了点头，毕竟现在正处于集团刚刚建立，再加上大量的项目上马，现在进行轮换，确实会影响公司的发展。
但是张潇对于轮换制度也是思考很久的结果，毕竟时间越长，这些子公司负责人在其所负责的公司中利益牵扯越大，很容易出现腐败的现象，这对于想要打造百年企业的张潇来说，是不能接受的。
而轮换制度的实施，可以很大程度上避免腐败的事情发生，这对于公司的健康发展有很大的积极作用，不过现在确实不是实施轮换制度的最佳时机。
叶世江见张潇接受了自己的意见，稍微松了口气，但是他也清楚张潇对轮换制度的执着心理，毕竟他也觉察到了集团内部的山头主义严重，轮换制度可以从一定程度上解决山头主义的存在。
“叶总，再有十天的时间我就要去田管中心进行集训了，到时候公司的业务你还要多费心，另外现在集团上马的项目较多，为了防止其中的风险，你要让监察部随时检查项目的情况，并可随时跟我报告。”张潇又对叶世江开口说道。
叶世江点了点头说道：“放心吧，老板，我会多加关注的。”
随后张潇又和叶世江说了一些项目的具体思路后，叶世江才离开了张潇的办公室。
此时已经是晚上九点多，张潇还是拿出了手机拨打了倪院士的电话。
“老板，你怎么现在给我打电话？”倪院士有些疑惑的问道，毕竟晚上的时候张潇很少去打扰他，今天倒是让他感到意外。
“倪院士，你离开公司了吗？”张潇笑着开口问道。
“就准备走呢，怎么了，有事？”倪院士将手提包放在办公桌上，漫不经心开口问道。
“是有些事跟你商量，我们一起吃饭吧，边吃边聊。”张潇开口说道。
“行啊，我在楼下等你，你快点啊，我都饿了。”倪院士说完后就挂断了电话，提着手提包出了办公室的门后，朝着电梯而去。
张潇也简单收拾了一下物品，走出了办公室。
在路过侯淑艳的办公室的时候，见里面还亮着灯，敲了敲门，在门口等待着。
侯淑艳立刻拉开了房门，见张潇站在门外，有些惊讶的喊道：“老板，您怎么来了？”
“我就要下班走了，见你办公室还亮着灯，所以来看一下。你怎么还没下班？”张潇随口说道。
“老板，看您说的，你走还没走，我怎么能走呢，我可是你的秘书。”侯淑艳微微一笑，右手的食指拢了一下耳边散落的长发，倒是给人一种美艳不可方物的感觉。
“以后除了上班时间，你不用等我下班。好了，我先走了，你赶快忙完后下班。”张潇也没有进去侯淑艳的办公室，而是就站在门口跟侯淑艳说道。
“好的，我马上就忙完了。”侯淑艳见张潇这么说，也没有立刻就走，毕竟今天的会议记录还要整理，她要忙完了才会下班。
张潇转身离开了，而侯淑艳直到张潇上了电梯后，才回到自己的办公室里继续工作。
张潇在公司的楼下大厅和倪院士汇合后，笑着开口说道：“还是去我家里吃吧，吃过后我让司机送你回家。”
“行啊，我刚刚已经跟我老伴打过电话了，让她不用等我。”倪院士有些期待的说道，毕竟他对
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