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短视频、直播内容创意的设计开发，并需要根据项目需求，收集、筛选、创意方向和题材。
还要负责进行内容剧本的编剧、人物、情节设计以及内容的拍摄及制作、后期及包装等。
内容是公司的核心部门，需要分析研究各大平台热门的视频作品，紧跟流量热点。
说白了，看哪个题材作品火了，立刻派人照扒文案，开始跟风。
商务部，主要工作是推广发行、流量分发、内容定制、电商转化等商业变现所需要的各类资源渠道的发掘、与广告主进行商务洽谈与合作等。
艺人经济部的工作是负责艺人、主播、网红的发掘、招募及培训、营销包装、市场定位等，必要时需要协助内容部选配艺人进行演艺、主持等工作。
贺伟就职内容部主管，林深打算提拔何政这小子当副主管，给贺伟打打下手。
商务部和艺人经济部那边，林深也都委托专业的猎头公司推荐人选。
这类人才，很多猎头公司都有备案，推荐的人选履历都不错。
只要把几个部门的头脑招聘完，其他的都好说。
一上午的时间，面试了求职者，能力都还凑合。
真正的人才，也看不上他们这种初创公司。
一直面试到快下午三点，有一家虫子猎头的公司，推荐的一男一女，让林深相当满意。
从履历上来看，此前都有在其他机构从业经历。
男的叫宋睿，今年35岁，在商务谈判这方面很有经验，手里也有些广告资源。
不过他此前是在青岛那边，因为女朋友工作调动，选择来魔都闯闯。
年薪方面，宋睿希望能获得不低于30万的报酬，对一家初创公司来说，压力还是有点大的。
林深倒不在乎宋睿的薪水高低，只要能力强，值得自己开出的薪水，那就没问题。
女的叫丁苒，32岁，上一家公司资金链断裂，这才离职。
年薪方面，丁苒要求没宋睿高，月薪2万即可。
林深也不想再面试了，估计也找不到比丁苒和宋睿再好的人选。
再说，等公司真发展起来，不行让他们让位就是了。
三个部门的负责人有了，林深就轻松多了。
财务方面，招了一个懂做账的会计。
人事这边也招了两个女孩，逐鹿传媒的骨架已经搭建完毕。
第一件事，林深安排丁苒把余雯和宋婕的经纪约搞定。
签约三年，违约金方面，都只设置在1块钱，相当有诚意。
但也仅限她们两个，其他人可没这种待遇。
贺伟交接完工作，顺带着挖了两个用顺手的下属过来，再加上何政，内容部已经有四个人了。
人还是有点少，还要继续招才行。
不过，那都是之后的事。
当天晚上，林深在海底捞定个包房，算上余雯和杜婕，总共九个人，庆祝公司正式成立！
这段时间，林深让杜婕把账号之前的视频清空，回头公司那边会有人为她重新设计人设。
纵观那些大火的主播，哪个背后没有团队包装和策划。
单打独斗，小火一把还有可能，成长为千万粉丝级别的大网红，根本没戏。
从厦门回来后，林深就让余雯和杜婕报了个舞蹈班，提升下业务能力。
多会一门才艺，总没什么坏处。
签了合约后，林深把今天的额度卖给一家工会。
反正八折回收抖币的工会大有人在，从自己账户凑点，给杜婕打过去尾款15万。
前后拿到30万，杜婕也不用急着直播赚钱。
可想想自己用三年卖身契，才换到30万。
而余雯，撒撒娇就有10万零花钱，而且这
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