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嗯！我的思路是，应该更偏向长期发展！
纪羽玄说出了自己的看法。
我们的羽玄团长真知灼见，英明神武，怎么会错呢？陆宇昊头也不抬，但嘴也不停。
你可以把那个‘们’字去掉。罗天薇调侃了一下。
我的羽玄团长真知灼见，英明神武，怎么会错呢？陆宇昊笑着看向罗天薇，满足了她的要求。
其余人相机莞尔。纪羽玄有些不好意思，也有些开心。嘉尔文等人，很聪明地视而不见，自顾保持着微笑就好。
前置条件，也是多种多样。有些技能，满级是3级、5级，却只需要点一级就可以通过，继续点下面的技能；有些，则需要点至满级才行。
那些个几条路径连向一个技能的情况，同样分多钟情况。有些只要一条通了，就能点下去；有些则是两条、三条不等。甚至全部点通才行
我靠，这是什么！竟然需要整技能线汇聚过来，才可以最终点亮这个技能！..dash;&ash;
没错！罗天薇也跟着道。可能我们尚不自知。因为是黄金团队等因素，才使得技能树系统一解锁，便有三个模块。每个模块，都有数张技能线路图。其余团队，或许选择性少得可怜。
甚至和我们的技能树系统，不是一个版本的！
团队评级短期内是不可能提升了，可等级高了，同样会有新内容解锁！
天薇的话我觉得很对！嘉尔文笑道。所以，动脑子的事情就交给宇昊和她吧。
这和团队战略方向有关！可不是一两个人能决定的。最优的选择，未必是最合适的。甚至我们还要经常商量，来做细节上的修正。陆宇昊赶紧说了一下自己的对此的看法，不过，头仍然没抬起来。
你这话有水平！确实应该如此。嘉尔文脸容一肃，诚恳道。
好了，那你现在有何建议？纪羽玄适时插入，微笑着柔声道。
建议啊意见可以不？陆宇昊开玩笑道。首先，你们已经在经济模块升了两级的财政税收那个技能，我觉得是必点的。
每级能够使所有团队成员在各方世界获得的物资、奖励，额外加成5%放入团队仓库。虽然只是基础物资奖励，可长期下来，必定相当可观。而且满级是四级，也就是20%。
以后成立公会，甚至可以吸收为数不少的外围成员。哪怕他们只顾自身发展，或是单纯想借用我们团队的评级、等级。我们也可以在互不相欠的情况下，自动薅羊毛！
你们可以各自查一下，这上面说的基础物资奖励&ash;&ash;嘿嘿&ash;&ash;都包含哪些。这不仅包括积分。重要的是，只要是日常采集的，无论多么高级的矿藏，都计算在内！小到棉花、枸杞、皮革、铁矿；大到九叶灵芝、秘银、火钻、龙鳞，都包括在内。
只要这龙鳞，不是千辛万苦做任务，最后只奖励了一片、几片的那种。我意思是，如果有人机缘巧合之下，遇到了一条龙尸，然后用生产技能得到了一大堆的龙鳞。
那我们就能获得他这收益的20%了！哪怕他被别人截杀，强迫着交出所有龙鳞。但我们这也不会少一片！
嘉尔文看着陆宇昊难得露出的猥琐表情，朝他暧昧地会心一笑。他从陆宇昊的话里听出，对方已经在设计某阴谋诡计，准备套路别人了。
主神那，自然是不会让你有漏洞可以钻的。可是，自己的同伙咳咳，自动的同伴，那可是叫陆宇昊啊！
嘉尔文甚至已经猜到，他会用一些什么方法了！
那最好了，就交给你吧。纪羽玄慵懒地笑道。以后，我可指盼着仓库里突然多出某些宝贝了哦。
其余人也是，忍俊不禁，又暗暗期待着那副画面。
咳！咳！
陆宇
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