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公司带来更好的发展，而且李昂这个人能力不错，我也培养了多年，本身就是作为唐欣继任者的存在，黛西在带他半年，升任设计部总监没问题。
而且李昂为人圆滑，可以很好的协调原有设计师之间的工作，也能协调好设计部跟其他部门之间的矛盾。烩
何况你又给公司送来了蒋南孙这个好苗子，她跟李昂的合作的很好，加上董教授的女儿莉莉安那帮同学帮衬，设计部一定会越来越好，我也期待着新气象。”
“看来叶总想的很周到了，我也就没有什么担心的，小姨黛西作为总裁，可以在延续你的决策下变革，更不会太过激进，也就不会引起大的动荡，确实是最佳选择。”
韩韬点头认可，然后沉思片刻继续说道：“不过我真的很佩服叶总，没想到您这么拿得起放得下，这可不是一般人可以做到的。”
“韩董，你就别恭维我了，其实除了刚刚说的那些，还有个原因促使我下了决心，就是你做事的魄力，从不拖泥带水，而且眼光和人格魅力也是超出常人。”
说着，叶谨言喝了一口茶，深色落寞，叹息道：“我就不同了，从最混乱的那个时期闯出来，树敌太多，因此业内落了一个心狠手辣的评语！
所以这个时候我离开精言是最好的，这对精言对我个人都有利，也能让精言集团焕发新生。
现在在股市低迷，以我的经验来看，房市受影响只是暂时的，未来几年投资房产必然会成为趋势！”烩
“这也是没办法的，那个时候想保住这份基业，不用手段根本不行，除非你能背靠大树！”
原剧里，叶谨言之所以离开精言集团，除为了帮助朱锁锁盘活谢氏外，更主要的原因，一是为了让精言集团去叶谨言化。
一直以来，精言集团的核心竞争力，都贴上了一个叶谨言的标志，以至于在所有人潜意识里，精言集团只是叶谨言的精言，项目也是叶谨言的项目。
因为别人没法出头，这就导致了核心员工的流失，所以，叶谨言现在是意识到了这个问题的。
就像原剧里有一次，他与范金刚谈话时，讲到杨柯、范老师、唐欣、李昂，都纷纷离开精言集团的事情，抛开员工问题，扪心自问，自己就没有问题吗？
答案就是有问题，所以，叶谨言做了两手准备，一个是主动要离开精言，以此去叶谨言化，让精言集团成为独立起来，其二就是让新人上位，以此注入新的活力。
这么做也确实避免公司消耗，为什么这么说？因为叶谨言做到这个程度，已经是树大招风了。烩
原剧情里，杨柯离职后就在大地恒鑫的支持下与精言死磕，不过他不是针对精言集团，而是针对叶谨言。
事实也是如此，已经有很多公司在这么做，比如，前几天扣留了朱锁锁和范金刚，打算给叶谨言使绊子的王飞宇。
由此可以看出，精言集团的成长，是在披荆斩棘中成长起来的，叶谨言已经被很多同行视为眼中钉。
所以他继续做精言公司的代言人，势必不断增加公司消耗成本，而叶谨言离开了，就回短时间带走大家的注意力，让精言快速的去除沉疴。
见韩韬陷入沉思，叶谨言试探道：“韩董，其实我觉得你更适合做这个总裁的位置，有什么想法吗？”
“没有，经过这段时间的接触，叶总应该知道我的性格，我对权利和管理公司的欲望不是很大，不然也不会选择律师这个职业。
所以我名下的产业都是投资占股的方式，家族交给我的产业也是有人在打理，我只是在一些重大决策上做出判断，其他的都无所谓，只要我的那份利益不受损就好。”烩
叶谨言笑着道：“早看出来了，既然你没其他意见我也就放心了，希望黛西接手后你能多支持她，一个女人成为地产公司老总，可不
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