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碧蓝航线:指挥官的行为准则

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第362章 忠心变质(1/2)
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    “物资已经全部核算完毕,”确认无误后,企业最后再看了一眼面前的清单,而后将之递给了王宇。

    “指挥官,这一次是打算建造多少"蛮啾"?”

    “400个吧。”

    王宇想了想,开口回答。

    港区原本的人员就不算少,100多蛮啾如果单是用来侍候指挥官和几位舰娘的话,自然是绰绰有余,堪称皇亲国戚般的待遇。

    但如果要将“蛮啾女仆队”摇身一变成“蛮啾工程队”的话,这100个就有些捉襟见肘了。

    他笑了笑,开口解释道。“蛮啾工程队那边正缺人手,而且如果待会儿明石她们要过来的话,那么港区的科研所也同样需要建立起来,到时候又是需要大量的人手。”

    这算是企业带来的另一个好消息。

    毕竟他每一次的建造,对于他这个指挥官的身体伤害程度实在过大,导致他无法频繁地从自己的港区召唤自己的舰娘。

    针对这点,港区的那群搞科研的舰娘自然也没闲着,已经摸索出了一套可能成功的方案。

    但具体要怎么操作,企业便不清楚了,她也只是过来带个话而已。

    王宇对于这次建造既是期待,又有些忐忑。

    舰娘越来越多,自然是最好。

    但如果每一个都是冲着指挥官的腰子来的话,那就算他这个指挥官的身体素质一直随着舰娘的增多而增强,也同样是顶不住的。

    难道港区就只剩下了这群图谋指挥官"腰子"的舰娘吗?

    身为一个指挥官,怎么能够白天当牛马,晚上也要做牛马?

    指挥官的命运怎能如此?

    一群满脑子想着下克上的舰娘……

    王宇不由感叹,我真正的忠臣在哪里?

    也许每一个舰娘都曾经是忠诚的,但众所周知,忠心会变质,“孝心”也差不多。

    指挥官这样一头大好的“牛马”,抓住机会不使劲“操劳”,榨干精力,难道留给其他的舰娘操劳?

    没这个理不是吗?

    越想到这里,王宇越是觉得前途黯淡。

    原本想要扩充港区、实现宏图霸业的热血一下子冲淡了好多。

    他有气无力地摆了摆手,看着突然丧失“活力”的指挥官,其他几人满脸问号,也不知道指挥官为啥突然就这样无精打采起来。

    不过,只是建造一些蛮啾的话,指挥官的状态倒是并不重要。

    就算是意志消沉,也不可能有建造失败的可能。

    随着建造装置的启动,顶部的平台出绽放出耀眼的光芒。

    一只只小黄鸡如同炮弹一样从建造装置的顶端被弹射出来,在整个建造室中混乱地打着滚。

    叽叽喳喳的问候声此起彼伏,像是在招呼许久不见的大兄弟一样,吵得人耳膜都生疼。

    王宇默默地在心中计数,终于等到建造装置之上的光芒黯淡、物资消耗殆尽之后,他才终于停下了建造。

    浩浩荡荡的蛮啾大军在经过一段简单的沟通之后,自发地选出了统领和上级,等待王宇的指示。

    王宇想了想,给港区工程队重新分配了200名人员,然后继续打发剩下的100个蛮啾去参与科研室的储备。

    万能的小黄鸡多才多艺,随时能够在建筑工人和科研人员之间无缝切换。

    上能科研登月搞航天,下能下海搬砖开自爆。

    除了贵一点以外,世上已经找不到这样好的牛马。

    剩下的100名蛮啾被分配到了后勤队,负责处理整个港区所有大大小小的杂事和公务。

    办完了一件大事的王宇松了口气。

    也幸亏他手中的物资币存量本就相当充裕。

    再加上这一次出海,缴获了一支敌人的补给舰队,收获颇丰。


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