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了当场。
秦莞见状，一脸的茫然，不知道吴楚之在想什么，直愣愣的瞪着自行车发呆。
不过二十年的朝夕相处让她知道，他是在思索，这个时候最好不要打扰。
无聊的她在旁边蹲了下来，一双小手托着腮帮子观察着身边男人的侧颜。
这小子真帅！
不愧是自己从小盯着的男人！
浓密的眉毛叛逆地稍稍向上扬起，睫毛长而微卷，立体的五官，坚挺的鼻子，光滑的肌肤白白净净，背对着路光，看着肌肤都在发光。
好想亲亲楚楚的嘴角…
秦莞看着吴楚之的嘴角蠢蠢欲动着。
随即她还是晃了晃脑袋，收起自己花痴的想法。
小区里面，人来人往的，怪不好意思的。
半响，吴楚之回过了神来。
一时半会儿也想不通，回去再想好了。
拉起身边正在无聊的观看小蚂蚁们搬家的秦莞，吴楚之一脸的好笑，「你这是准备做社会观察家？」
看看还好，主要是这妮子还在不断给小蚂蚁们制造困难。
又是在蚂蚁的行进路线用树叶阻挡，又是用小木棍挖坑，真够闲的。
秦莞不甘不愿的扔掉手里的树叶，扬起了小脸，「我在观察蚁群的组织文化和面对突***况下该组织的应变能力。」
这解释…让吴楚之哑然失笑，肃然起敬。
「楚楚，你看啊，虽然一个蚁巢的蚂蚁数量成千上万，但其组织结构十分简单，这对现代组织有很好的借鉴作用。….
现代组织往往随着数量规模的增加，组织结构越来越复杂，组织系统越来低效，所以大企业面对的一个重要问题就是如何精简组织结构。」
「到底有什么可以借鉴的地方？「吴楚之戏谑的问道，合着都能水出一篇论文了。
秦莞明媚的笑着，「弹性分工！在目标认同与目标约束之下，蚁群实施的是弹性分工。
虽然依据流程有所分工，但其并不死守在自己的流程节点，而是从自己所在的节点出发，向上和向下延伸自己的工作，这就使得整个流程的效率更高。
而企业组织的流程节点划分往往过于僵化，每个节点都是一个效率降低之处，尤其是在其他流程节点出现问题时，自己的流程节点职能等待。
因此，这种弹性的分工，按整个流程的效果计算工作成果才是组织需要学习之处。」
揉了揉她的头发，吴楚之催着她推车出去打气。
搁这里和本王扯什么犊子！
不就是想要夺权吗？
她就是不满足自个儿只管人力资源这块，想把手伸进叶小米的地盘里。
这几天吴楚之也没有瞒她，讲解着公司里面的分工。
用意嘛，自然是想向她灌输「让专业的人做专业的事。
这是完全有必要的，作为公司的股东之一，秦莞的权限天然就很高。
要是这妮子真想在公司里面指手画脚，插上一杠子，叶小米没有任何还手之力。
推着车走在他身后的秦莞嘟了嘟嘴，冲着前面的背影皱了皱鼻子做了个怪相。
哼哼！
人、财、物，至少要把财务部给争取过来！
…………
夜骑，是一种很好的锻炼方式。
但是和女朋友一起夜骑，那就说不清楚了，到底是锻炼还是啥了。
「楚楚，那家的爆肚特别好吃！我们去尝尝吧………」
「老公，人家想吃栗子凉糕…………」
「豌豆黄！豌豆黄！这家的豌豆黄味道香甜，清凉爽口！」
吴楚之一脸黑线的推着车，跟在秦莞的身后。
坐在店家摊位前的小板凳前，吴楚之撇了撒嘴，一口一个的消灭着
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